Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

ROSE-Häusliche Pflege; Westerstede; Vor Ort; EUR 31.248 - 40.176; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

100% Weihnachtsgeld

Familienfreundliche und flexibleArbeis

Individuelle Einsatzplanung mit Wunsch

Vermögenswirksame Leistungen

25 % Urlaubsgeld

40 % Sonntagszuschlag

50 % Feiertagszuschlag

Übernahme von Fort- und Weiterbildung"

Zusammenfassung

ROSE-Häusliche Pflege sucht eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Westerstede in Teilzeit. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie Verantwortung im Pflegedienst und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, bringen Führungserfahrung mit und besitzen den Führerschein Klasse B. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Konditionen und individuelle Einsatzplanung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Erste Leitungserfahrung oder Bereitschaft zum Karriereschritt.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Kenntnisse

Organisationstalent

Zeitmanagement

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Pflegefachkraft (Ausbildung)

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ROSE-Häusliche Pflege

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Westerstede

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Toll! Du möchtest dich als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) -ohne Anschreiben- bei uns bewerben!

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft!

Idealerweise hast du eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung!

Du bringst erste Leitungserfahrung oder möchtest den nächsten Karriereschritt gehen!

Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zeichnen dich aus!

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B!

Wir sind offen für neue Ideen und unkonventionelle Wege. Gemeinsam finden wir vielleicht eine kreative Lösung, wie du Teil unseres Teams werden kannst.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• 100% Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einsatzplanung mit Wunschplan
• Vermögenswirksame Leistungen
• 25 % Urlaubsgeld
• 40 % Sonntagszuschlag
• 50 % Feiertagszuschlag
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten