stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO; Herne; Hybrid; EUR 62.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifgehalt nach Berufserfahrung

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge 4,5%

Fortbildung & Qualifizierung

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum in Herne. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet.

Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, führen Teams fachlich an und tragen zur hohen Pflegequalität bei. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, den Einsatz der Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung der

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement/ Pflegewissenschaft
• Leitungserfahrung in der Altenpflege
• Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
• Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei fachlicher Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Teams
• Mitverantwortung bei Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner im Rahmen des Normalitätsprinzips
• Effizienter und nachhaltiger Mitarbeitereinsatz in unseren Bereichen
• Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team

Kenntnisse

Pflegeleitung

Qualitätsmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikation

Pflegefachkraft

Pflegemanagement Studium

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Konfliktlösung

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Pflegemanagement-Studium

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum in Herne eine*n freigestellte*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams
• Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips
• Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen
• Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team
• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Leitungserfahrung in der Altenpflege
• Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
• Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig)
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

stellv. Pflegedienstleiter *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

• AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. bei: