Stellv. Leitung Wochenbettstation (w/m/d) in Vollzeit

St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind; Köln; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungen inkl. Förder

Urban Sports

Deutschlandticket (Jobticket) mit Zulü

Fahrradleasing

Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatt

Job summary

St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind sucht eine stellvertretende Leitung für die Wochenbettstation in Vollzeit. Sie unterstützen die Stationsleitung fachlich, organisatorisch und personell und vertreten sie in Abwesenheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Dienst- und Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die Sicherstellung einer integrierten Wochenbettpflege mit Stillberatung und Bonding.

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege oder Hebamme (w/m/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung (nach Bedarf) wird erwartet.
• Organisationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit sind wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung der Stationsleitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Führung der Wochenbettstation.
• Mitwirkung bei Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
• Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit und administrative Aufgaben.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Personalentwicklung.
• Sicherstellung der integrativen Wochenbettpflege von Mutter und Neugeborenem; Bonding und Stillberatung.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Empathie

Konfliktfähigkeit

Education

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in inkl. Kinderkrankenpflege

Hebamme (w/m/d)

Job description

Für unsere geburtshilfliche Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Leitung Wochenbettstation (w/m/d) in Vollzeit

Was Wir Ihnen Bieten

• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen


• Vergünstigtes Sportangebot: Urban Sports


• Deutschlandticket in der Jobticket Variante mit Dienstgeberzuschuss


• Möglichkeit des Fahrradleasings


• und vieles mehr.

Selbstverständlich Ist Bei Uns

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine umfangreiche Einarbeitung


• Raum zur Entwicklung eigener Ideen und Vorstellungen


• Corporate Benefits – Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Anbietern & Marken


• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld


• Tarifliche Vergütung nach den AVR-C, inkl. Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Wochenbettstation


• Mitwirkung bei Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung nach den gesetzl. Vorgaben


• Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit sowie in administrativen Prozessen


• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und strukturierte Personalentwicklung
  
• Sicherstellung der integrativen Wochenbettpflege (gemeinsame Betreuung von Mutter und Neugeborenem), Bonding


• Stillberatung, Anleitung bei der Neugeborenpflege, Begleitung von Wöchnerinnen


• Versorgung schwangerer Patientinnen im stationären Rahmen


• Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Dokumentationsvorgaben

Ihr Profil

• Dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege oder als Hebamme (w/m/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung


• Idealerweise Leistungsweiterbildung (nach DKG oder ähnlich) oder die Bereitschaft diese zu erwerben


• Organisationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit


• Freude an der Übernahme von Führungsaufgaben