stellv. Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Volksbank Dkn; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Entwicklungsperspektiven

Weiterbildung und Karriereunterstütung

Tarifliche Vergütung + 13. Gehalt + Zz

Flexible Arbeitsbedingungen

Job summary

Volksbank Dkn sucht eine engagierte stellvertretende Leiterin des Rechnungswesens, die Verantwortung übernimmt und das Team weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit der Gruppenleitung zusammen, gestalten bankaufsichtsrechtliche und handelsrechtliche Prozesse und bereiten die Nachfolge planvoll vor.

Sie bringen Bankausbildung plus Weiterqualifikation, mehrjährige Rechnungswesen-Erfahrung und analytische Stärke mit.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder mit einem betriebswirtschaftlichen Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank oder eines Finanzdienstleistungsinstituts.
• Gute Kenntnisse im Handels- und Bilanzrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Interesse daran, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen und Menschen erfolgreich zu begleiten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Responsibilities

• Rechnungswesen aktiv gestalten: Du bearbeitest anspruchsvolle Aufgaben im bankaufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Rechnungswesen und wirkst an der Erstellung von Jahresabschluss, Monats- und Quartalsabschlüssen mit.
• Steuerungsinformationen bereitstellen: Du analysierst finanzwirtschaftliche Kennzahlen, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und unterstützt fundierte Managemententscheidungen.
• Prozesse weiterentwickeln: Du identifizierst Optimierungspotenziale, begleitest Veränderungen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen ein.
• Verantwortung übernehmen: Du arbeitest eng mit der Gruppenleitung zusammen und wächst schrittweise in zusätzliche fachliche und organisatorische Verantwortung hinein.
• Zusammenarbeit fördern: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen und arbeitest vertrauensvoll mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.
• Nachfolge gestalten: Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung bereitest du dich auf die spätere Übernahme der Leitung des Teams mit derzeit rund zehn Mitarbeitenden vor.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Komplexe Sachverhalte erklären

Führungsverantwortung anstreben

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Veränderungen mitgestalten

Education

Bankfachwirt

Bankbetriebswirt

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Menschlich was bewegen. Wir nur mit dir.

Wir glauben daran, dass gemeinschaftliches Handeln Menschen und Regionen stärkt. Deshalb engagieren wir uns als genossenschaftliche Regionalbank jeden Tag dafür, Chancen zu schaffen und Menschen finanziell zu begleiten. Nähe, Verantwortung und Vertrauen prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowie unsere Mitarbeitenden. Das willst du auch? Dann wollen wir dich. Denn unser Wir wirkt mit dir.

Deine Mission

Zahlen sind für dich mehr als Ergebnisse in einer Bilanz. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge gestalten und die Zukunft eines wichtigen Bankbereichs aktiv mit entwickeln.

Als stellvertretender Leiter Rechnungswesen (m/w/d) bringst du dein Fachwissen im bankfachlichen Rechnungswesen ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Steuerungsinstrumente. Gleichzeitig bereiten wir dich gezielt auf die perspektivische Übernahme der Abteilungsleitung vor. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung arbeitest du eng mit der aktuellen Führungskraft zusammen, lernst Schritt für Schritt zusätzliche Verantwortungsbereiche kennen und entwickelst dich systematisch in die zukünftige Führungsrolle hinein.

Deine Aufgaben

• Rechnungswesen aktiv gestalten: Du bearbeitest anspruchsvolle Aufgaben im bankaufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Rechnungswesen und wirkst an der Erstellung von Jahresabschluss, Monats- und Quartalsabschlüssen mit.
• Steuerungsinformationen bereitstellen: Du analysierst finanzwirtschaftliche Kennzahlen, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und unterstützt fundierte Managemententscheidungen.
• Prozesse weiterentwickeln: Du identifizierst Optimierungspotenziale, begleitest Veränderungen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen ein.
• Verantwortung übernehmen: Du arbeitest eng mit der Gruppenleitung zusammen und wächst schrittweise in zusätzliche fachliche und organisatorische Verantwortung hinein.
• Zusammenarbeit fördern: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen und arbeitest vertrauensvoll mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.
• Nachfolge gestalten: Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung bereitest du dich auf die spätere Übernahme der Leitung des Teams mit derzeit rund zehn Mitarbeitenden vor.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder mit einem betriebswirtschaftlichen Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank oder eines Finanzdienstleistungsinstituts.
• Gute Kenntnisse im Handels- und Bilanzrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Interesse daran, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen und Menschen erfolgreich zu begleiten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Zukunftsthemen aktiv mitzuprägen.
• Klare Entwicklungsperspektive: Gezielte Vorbereitung auf eine spätere Gruppenleitungsfunktion im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung.
• Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie gezielte Unterstützung auf deinem Karriereweg.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Vergütung, 13. Gehalt sowie weitere umfassende Sozialleistungen.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten.
• Ein starkes Wir: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Verantwortung und Vertrauen Hand in Hand gehen.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gemeinsam bewegen wir mehr für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowie unsere Region.

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