Stellv. Einrichtungsleiter*in Kita Raupe Nimmersatt

AWO pro:mensch gGmbH; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersversorgung (VBLU)

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fort- und Weiterbildung

Job summary

AWO pro:mensch gGmbH sucht eine*n stellv. Einrichtungsleiter*in für die Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf. Die Stelle unterstützt die Leitung in der pädagogischen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung.

Die Stelle bietet 39 Wochenstunden, eine tarifgebundene Eingruppierung und eine langfristige Perspektive mit betrieblicher Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit dreijähriger Berufserfahrung.
• Idealerweise Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Engagement in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Führung von Teams.
• Wirtschaftliches Denken und Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen.

Responsibilities

• Mitwirkung bei fachlicher und wirtschaftlicher Leitung der Einrichtung.
• Qualifizierte Personalführung.
• Sozialräumliche Vernetzung.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.
• Umsetzung des AWO-Qualitätsmanagements.
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption mit Einrichtungsleitung und Fachberatung.

Skills

Personalführung

Teamführung

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Wirtschaftliches Denken

Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in

Sozialpädagogik Studium

Erziehungswissenschaften Diplom/Bachelor/Master

Job description

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.12.2026 ggf. zum nächstmöglichen Termin für 39 Wochenstunden

eine*n stellv. Einrichtungsleiter*in
für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf

Unsere bewegungsfreundliche Kita mit dem pädagogischen Ansatz Partizipation, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wurde am 01.08.2026 nach Umbau wiedereröffnet.

Wir verfügen über einen sehr großen Garten und befinden uns in einer ruhigen Wohngegend an der Grenze zu Biesdorf mit vielen Grünflächen und Spielplätzen. In Gruppen mit kleiner Altersmischung begleiten wir die Kinder vom ersten Tag an bis zur Einschulung. Wir bieten derzeit ca. 130 Plätze an und haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Die Kita verfügt über insgesamt 225 Plätze, die sukzessive belegt werden.

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.12.2026 ggf. zum nächstmöglichen Termin für 39 Wochenstunden

eine*n stellv. Einrichtungsleiter*in
für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf

Unsere bewegungsfreundliche Kita mit dem pädagogischen Ansatz Partizipation, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wurde am 01.08.2026 nach Umbau wiedereröffnet.

Wir verfügen über einen sehr großen Garten und befinden uns in einer ruhigen Wohngegend an der Grenze zu Biesdorf mit vielen Grünflächen und Spielplätzen. In Gruppen mit kleiner Altersmischung begleiten wir die Kinder vom ersten Tag an bis zur Einschulung. Wir bieten derzeit ca. 130 Plätze an und haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Die Kita verfügt über insgesamt 225 Plätze, die sukzessive belegt werden.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der fachlichen und wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung sowie der Gestaltung der Kernprozesse unter Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen, des Unternehmensleitbildes, der Vorgaben des QM-Systems sowie der Einrichtungskonzeption
• eine qualifizierte Personalführung
• die sozialräumliche Vernetzung
• eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien
• die Umsetzung des AWO-Qualitätsmanagements
• die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und unserer Fachberatung

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten, Studium der Sozialpädagogik, Diplom oder Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaftenoder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen als Leitung einer Kindertagesstätte.
• Sie sind engagiert und haben Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
• Sie sind offen und tolerant gegenüber Kindern und Familien sowie deren Lebenssituationen.
• Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten in der Gesprächsführung und in der Führung von Teams.
• Sie führen mitarbeiter- und zielorientiert.
• Sie sind in Konflikt- und Stresssituationen belastbar.
• Sie sind teamfähig.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Grundlagen.

Wir bieten

• ein interessantes, vielfältiges und auch herausforderndes Aufgabengebiet zunächst befristet für 2 Jahre, jedoch mit längerfristiger Perspektive
• die Mitarbeit im Leitungskreis eines gut aufgestellten Unternehmens
• die Möglichkeit der Supervision im Leitungskreis
• eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S 16 (S 17 ab einer Durchschnittsbelegung von mind. 180 Plätzen)
• Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet
• Betriebsärztliche Betreuung
• Jobrad
• Transparenz und partizipative Leitkultur
• individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE