stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Kirchlengern; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge (100% Zoo\

Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatt

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. sucht in Kirchlengern eine stellvertretende Einrichtungsleitung f%C3%BCr das Kita/Familienzentrum Häver, befristet bis 31.07.2030. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden.

Eingruppierung nach TV AWO NRW in Entgeltgruppe S9; Aufgaben umfassen Personal- und Organisationsverantwortung, pädagogische Arbeit, Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und Institutionen; Voraussetzung Staatlich anerkannter Erzieher bzw. vergleichbare Qualifikation. Mind. 2 Jahre Erfahrung.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Erzieherin als Grundqualifikation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Sozialpädagogik.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Elementarbereich, ideal in mehreren Kitas.

Aufgaben

• Unterst%C3%BCtzung bei der Leitung der Einrichtung mit bis zu 52 Kindern und 3 Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben.
• Unterst%C3%BCtzung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags.
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Schulen und Institutionen sowie Gremien.
• Pädagogische Arbeit als Sozialp%C3%A4dagogische Fachkraft.
• Wertsch%C3%A4tzende Kommunikation und Teamf%C3%A4higkeit nach AWO-Werten und Kinderrechten.
• F%C3%BChrungskompetenzen und administrative F%C3%A4higkeiten.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Teamfähigkeit

Pädagogische Arbeit

MS Word

Excel

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherin

Tools

MS Word

Excel

Jobbeschreibung

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Häver" in Kirchlengern suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Stv. Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2030 (Vertretung).

Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S9.

• Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung mit bis zu 52 Kindern und 3 Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie, in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für die Kita
• Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien
• Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft
• Ausbildung als Staatlich anerkannter Erzieherin mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
• Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung
• Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
• Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
• Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
• Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft

Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance

• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen