Kita Helfer*in

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Stemwede; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. sucht für die Kindertagesstätte Levern in Stemwede eine Kita-Helferin (m/w/d).

Die Stelle umfasst 14 Wochenstunden und ist befristet bis 31.07.2027; Eingruppierung nach TV AWO NRW Entgeltgruppe 2. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei Infektionsschutz, hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essensversorgung, Reinigung und Wäschepflege, sowie einfache pädagogische Tätigkeiten unter Anleitung der Fachkraft, Begleitung bei Bring- und Abholzeiten,

Qualifikationen

• Infektionsschutzkenntnisse und Hygienemaßnahmen
• Pädagogische Unterstützung unter Anleitung
• Alltagsunterstützung in der Kita
• Materialbeschaffung und Organisation
• Wertschätzende Kommunikation nach AWO Werten

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einhaltung des Infektionsschutzes in den Gruppen
• Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion
• Einfache unterstützende Tätigkeiten im pädagogischen Alltag unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft (z.B. Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen)
• Materialbeschaffung
• Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
• Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Kenntnisse

Infektionsschutz

Hauswirtschaft

Pädagogische Unterstützung

Bring-Abholzeiten

Materialbeschaffung

Kommunikation

Verantwortungsübernahme

Jobbeschreibung

Kita-Helferin (m/w/d)

In unserer Einrichtung Kindertagesstätte/Familienzentrum "Levern" in Stemwede ist zum 10.10.2026 folgende Stelle neu zu besetzen:

Die Stelle umfasst 14 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Befristungsgrund: Projekt Landesprogramm Kita-Helferinnen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2.

Unter Anleitung übernehmen Sie Aufgaben zur Unterstützung im Alltag der Tageseinrichtung für Kinder. Dazu zählen:

• Unterstützung bei der Einhaltung des Infektionsschutzes in den Gruppen
• Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u.a.
• Einfache unterstützende Tätigkeiten im pädagogischen Alltag unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft (z.B. Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen)
• Materialbeschaffung
• Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
• Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft.

Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance.

• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen<