stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.; Hallbergmoos; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter/

Gleitzeit und flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationst…

24.12. und 31.12. frei

Fort- und Weiterbildungen

Digitale Gesundheitsplattform Acture

Egym Wellpass Rabatte

Fahrradleasing

Zeitwertkonto für Sabbatical

awo lifebalance

Job summary

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. sucht für den AWO-Kindergarten Regenbogen in Hallbergmoos eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Krankheitsvertretung.

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungsaufgaben, fördern die Kinder im Team und wirken an der Weiterentwicklung der Einrichtung und pädagogischer Arbeit mit. Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder gleichwertige Berufsausbildung (z. B. Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin).
• Deutscher Schulabschluss oder Sprachniveau B2.
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern.
• Kenntnisse zum BayKiBiG und BEP.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Responsibilities

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Führungsaufgaben wie Dienstplanung und Qualitätsmanagement.
• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz und der pädagogischen Konzeption.
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und pädagogischer Arbeit.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern und im Leitungsteam.

Skills

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Education

Erzieherin-Ausbildung bzw. gleichwertige Berufsausbildung

Deutscher Schulabschluss oder B2-Sprachniveau

Job description

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiterinnen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten Regenbogen in Hallbergmoos einen stellvertretende(n) Einrichtungsleiterin (m/w/d) (Kennziffer: 8372_000061). Vollzeit, 39 Std./Woche, befristet als Krankheitsvertretung.

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)
• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
• Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieherin, eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieherin oder eine gleichwertige Berufsausbildung (z. B. Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Kindheitspädagogin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin)
• Einen deutschen Schulabschluss oder ein Sprachniveau B2
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• Jahressonderzahlung
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiterinnen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
• 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung
• Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
• Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
• Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

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