stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Braunsrath

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung nach TV AWO NRW

Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub + Regenerationstt

Mitarbeiterrabatte

Job summary

AWO Kreisverband Heinsberg e.V. sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte in Braunsrath. Die Stelle ist Vollzeit (39 Std./Woche) und beinhaltet verantwortungsvolle Unterstützung der Einrichtungsleitung.

Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit KiBiz-Kenntnissen sowie Organisationsgeschick mit und arbeiten eng mit Eltern und Netzwerkpartnern zusammen. Führungserfahrung ist wünschenswert.

Qualifications

Abgeschlossen Ausbildung in einem pädagogischen Berufszweig
Fundierte Fachkenntnisse im KiBiz, NRW-Bildungsgrundsätze und rechtliche Rahmenbedingungen für Kitas
Fähigkeit zur Organisation und strukturierten Arbeitsweise
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Führungsverantwortung zu übernehmen
Erfahrung in Leitungstätigkeiten oder entsprechende Qualifizierung vorteilhaft
Interesse an Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards
Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Netzwerkpartnern
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Übernahme der Leitungstätigkeiten bei Abwesenheit
Funktion als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung
Mitwirkung bei Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie der Dokumentationsprozesse
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Unterstützung bei Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie trägerinterner Standards
Arbeiten nach dem Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Skills

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Elternkommunikation

Verlässlichkeit

Verhaltenskompetenz

Education

Pädagogische Ausbildung (Erzieherin, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger)

Tools

KiBiz

Job description

Werde Teil eines engagierten und kompetenten Teams!

Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg.

Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen.

Wir freuen uns auf dich als neue n Kollegin (m/w/d)!

Stellenbeschreibung

Für unsere Kindertagesstätte in Braunsrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Deine Aufgaben

Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Netzwerkpartnern
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Übernahme der Leitungstätigkeiten bei deren Abwesenheit
Funktion als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung
Mitwirkung bei der Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie der Dokumentationsprozesse
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie trägerinterner Standards
Arbeiten nach dem Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Du bringst mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KiBiz, Bildungsgrundsätze NRW sowie wichtiger rechtlicher Rahmenbedingungen für Kindertageseinrichtungen
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Freude an einer vertrauensvollen, verbindlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Funktion als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung zuverlässig auszufüllen
Erste Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben oder eine entsprechende Qualifizierung im Bereich Führung und Management sind wünschenswert
Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Qualitätsstandards und Organisationsprozesse
Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Partizipation von Kindern ist für Dich ein selbstverständlicher Bestandteil pädagogischer Arbeit
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Kinderschutz

Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar!

Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.

Die Wahrung der Kinderrechte, die Umsetzung unseres Schutzkonzeptes sowie der achtsame Umgang mit Nähe und Distanz sind für uns selbstverständlicher Bestandteil pädagogischer Professionalität.

Als stellvertretende Einrichtungsleitung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des institutionellen Kinderschutzes innerhalb der Einrichtung.

Wir bieten Dir

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte (Benefits)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Coaching und Supervision – von Anfang an!
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) + 1 Regenerationstag sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Die Möglichkeit, Führungsaufgaben wahrzunehmen und die Einrichtung aktiv mitzugestalten
Ein engagiertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Verband
Wir freuen uns auf dich!