stellv. Bereichsleitung Station Godehard von Hildesheim w/m/d

SRH Waldklinikum Gera GmbH; Gera; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Jahresprämie von 2000€

Kostenlose Parkplätze

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Zusammenfassung

Das SRH Waldklinikum Gera GmbH sucht eine stellvertretende Bereichsleitung für die Station Godehard v. Hildesheim in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die Führung eines engagierten Pflegeteams sowie die Koordination von pflegerischen Projekten.

Zusätzlich wird ein attraktives Gehalt angeboten, das durch den SRH Tarifvertrag geregelt wird, sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfahrung oder Interesse an der Teamführung.
• Bereitschaft zur Qualifikation zur Leitung eines Bereiches.

Aufgaben

• Führung des Teams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Koordination von pflegerischen Projekten.
• Unterstützung bei der Dienstplanerstellung.
• Verantwortung für die fachliche Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Qualifikation zur Leitung eines Bereiches

Jobbeschreibung

Stellv. Bereichsleitung Station Godehard von Hildesheim w/m/d

Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera GmbH

Arbeitsort: Station Godehard v. Hildesheim

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Stunden: Schicht, Nacht, Wochenende

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Unsere Klinik ist das erste Kulturkrankenhaus Deutschlands, daher sind einige Ebenen nach Thüringer Persönlichkeiten benannt. Die Pflege unseres Hauses ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit gewährleisten wir eine ganzheitliche, fachlich anspruchsvolle und zugleich menschlich zugewandte Betreuung unserer Patienten.

Werde Teil unseres Pflegeteams! Unsere Station Godehard v. Hildesheim vereint die Fachbereiche Thorax‑ und Gefäßchirurgie sowie Hämatologie, Angiologie und Onkologie. Sie bietet ein hochspezialisiertes Behandlungsspektrum mit langjähriger operativer Expertise im Bereich der Lungen‑ und Gefäßchirurgie. Der Bereich Hämatologie und Onkologie ist seit 2016 durch die Deutsche Krebsgesellschaft (DKG) zertifiziert und steht für eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Patientenversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich der Station Godehard v. Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bereichsleitung w/m/d in Voll‑ oder Teilzeit.

Ihre Aufgabe

• Gemeinsame und kooperative Führung des Teams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem zuständigen Ärzteteam
• Definition und Koordination von pflegerischen Projekten
• Unterstützung bei der Dienstplanerstellung in unserem ATOSS‑System
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Planung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams nach aktuellen wissenschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienst‑ und Klinikleitung
• Pflegefachkraft m/w/d
• Qualifikation zur Leitung eines Bereiches wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie verfügen über erste Erfahrungen oder Interesse an der Teamführung? Durch Fort‑ und Weiterbildungen unterstützen wir Sie, diese zu erlernen bzw. zu vertiefen.
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick und Freude daran Verantwortung zu übernehmen.

Weiterqualifizierung und Entwicklung

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie in Höhe von 2000€!
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem hoch modernen Krankenhaus der Maximalversorgung
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und Sicherung der Ferienbetreuung
• Vielzahl an Fort‑ und Weiterbildungsangeboten sowie jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen!
• Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik sowie Verpflegung in sehr guter Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen, vergünstigter Fitness‑ und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, ein JobRad im Leasingmodell und ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen.

Diversity‑Hinweis (Schwerbehinderten‑Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Melanie Lifka‑Gerauch, Leitung bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 0365 828‑1919.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt elektronisch unter www.srh‑karriere.de mit Angabe der Kennziffer 16251‑0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier‑Bewerbungen nicht zurücksenden.

Unternehmensdarstellung: SRH Waldklinikum Gera GmbH

Das SRH Wald‑Klinikum Gera ist ein Akutkrankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 19 Fachabteilungen, mehreren Instituten und hochspezialisierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk medizinischer Versorgungszentren in der Region ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit sieben Kliniken sowie medizinischen Versorgungszentren in Thüringen und Baden-Württemberg. Über 4.600 Mitarbeiter betreuen jährlich rund 230.000 Patienten ambulant und stationär.