Stellv. Badleiter/Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe

RhönEnergie Gruppe; Fulda; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Unternehmen im Bäderbereich sucht einen Stellv. Badleiter/Meister (m/w/d) zur Sicherstellung des Betriebs von Frei- und Hallenbädern in Fulda. Sie führen ein Team, überwachen Anlagen und gewährleisten kundenorientierte Abläufe. Ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung und Personalrabatte werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVöD

39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen

Wechselprämie von 2.000,00 €

Betriebliche Altersversorgung

Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos

Zuschuss zum Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Badbetriebsführung.
• Aktuell gültiger Nachweis der Rettungsfähigkeit (DRSA Silber und Erste Hilfe).

Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Bäder.
• Führung und Entwicklung des Teams.
• Überwachung der bädertechnischen Anlagen.
• Gewährleistung kundenorientierter Betriebsabläufe.

Kenntnisse

Eigenständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsgeschick

Teamführung

Ausbildung

Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe

Weiterqualifizierung zum Meister für Bäderbetriebe

Jobbeschreibung

Stellv. Badleiter/Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wasser ist Ihr Element und Sie wollen die Lebensqualität in unserer Region bringen? In unserem Team der Bäder-Betriebs-Gesellschaft ermöglichen Sie den zuverlässigen Betrieb der Fuldaer Frei- und Hallenbäder, sorgen für einen sicheren Badebetrieb oder dafür, dass Kinder schwimmen lernen und machen so Freizeit­erlebnis, Wellness und Sport für die Menschen in unserer Region möglich.

Ihr Beitrag

• In Ihrer verantwortungsvollen Position als Badleiter (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen sicher, stets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Vorgaben.
• Sie übernehmen die Führung und Entwicklung Ihres Teams und sorgen für einen optimalen und bedarfsgerechten Personaleinsatz, um die hohen Standards unserer Bäder zu gewährleisten.
• Mit einem geschulten Blick für Details überwachen Sie kontinuierlich die bädertechnischen Anlagen und setzen die internen Abläufe und Prozesse effizient um.
• Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie kundenorientierte Betriebsabläufe und gewährleisten einen situationsgerechten Umgang mit unseren Badegästen.
• Die Organisation und Durchführung der Aufsichts- und Verkehrssicherungspflichten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) und haben sich idealerweise durch eine Weiterqualifizierung zum Meister für Bäderbetriebe oder als Werkmeister mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich weiterentwickelt.
• Ein aktuell gültiger Nachweis der Rettungsfähigkeit (DRSA Silber und Erste Hilfe 9 UE) ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.
• Sie bringen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit und überzeugen durch Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihre Freude am Umgang mit Menschen.
• Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr Engagement, stets den reibungslosen Betrieb unserer Bäder sicherzustellen.
• Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrer Leidenschaft für den Beruf und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team!

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) + Jahressonderzahlung.
• Eine 39‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. (je nach Dienstplan) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
• Sie erhalten eine Wechselprämie in Höhe von brutto 2.000,00 € nach bestandener Probezeit.
• Wir stellen Ihnen hochwertige und moderne Arbeitskleidung zur Verfügung.
• Wir bieten hohe Planungssicherheit durch frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans. Sie erhalten einen FlexBonus für kurzfristige Übernahme von Diensten.
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad‑Leasing‑Angebot.
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch vielfältige und moderne interne und externe Weiterbildungsangebote.

Jetzt bewerben!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

• Kai Heinemann
• Personalreferent Recruiting
• 0661 12 279