Stellv. Abteilungsleiter:in Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

Scandinavian Park Petersen KG; Flensburg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonn- und Feiertagszuschläge

Personalrabatte beim Einkauf

Tankrabatt an Team-Tankstellen

Flexible Arbeitszeiten nach Wünschen,;

Gute Einarbeitung

Firmenevents

Job summary

Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg sucht eine/n stellvertretende/n Abteilungsleiter/in in Vollzeit. Sie leiten das Team, koordinieren Abläufe, sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre und eine gewinnbringende Warenpräsentation.

Sie bringen Erfahrung im Grenzhandel oder Einzelhandel mit, beherrschen Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau, Dänischkenntnisse sind wünschenswert. Eigenverantwortliches Arbeiten und Beratungskompetenz runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfahrung aus Grenzhandel oder Einzelhandel, z.B. verantwortliche Verkäufer/in, Fachverkäufer/in, Teamleiter/in oder Abteilungsleiter/in eines kleineren Marktes.

Responsibilities

• Du führst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet und wertschätzend, verteilst Aufgaben für den Tag, koordinierst Abläufe, sorge für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima.
• Du bietest mit Deiner Begeisterung für unsere Produkte ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Vorbild.
• Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, auch bei Werbeaktionen.
• Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments.
• Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung, Bestandspflege, Disposition sowie Kontrolle

Skills

Teamleitung

Verkaufserlebnis

Warenwirtschaft

Kundenberatung

Tools

Warenwirtschaftssystem

Job description

Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg

Der ScandiPark – direkt an der A7, in Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unsere Süßwarenabteilung ist die größte und vielfältigste in der Region.

Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und die Einkaufsatmosphäre. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden kommen aus Skandinavien oder wollen dorthin und sind auf der Durchreise. Zudem haben wir viele Stammkunden aus Nah und Fern. Alle eint die Begeisterung über unsere einzigartige Auswahl an skandinavischen, internationalen und deutschen Produkten.

Willst Du diese Begeisterung teilen und unsere Kundinnen und Kunden noch glücklicher machen? Dann komm zu uns als Stellvertretende / Stellvertretender Abteilungsleiter:in, unser Team freut sich auf Dich! Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.

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Alle unsere offenen Stellenanzeigen findest Du unter: https://scandinavianpark.scope-recruiting.de/

Deine Aufgaben bei uns

• Du führst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet und dabei wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe, sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima
• Du bietest mit Deiner Begeisterung für unsere Produkte und Deiner Erfahrung den Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeiter:innen ein Vorbild
• Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, auch -aber nicht nur- bei Werbeaktionen
• Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments
• Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle

Dein Profil

• Du hast Erfahrung aus dem Grenzhandel oder dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche:r Verkäufer:in, Fachverkäufer:in, Teamleiter:in oder auch Abteilungsleiter:in eines kleineren Marktes.
• Du sprichst Deutsch oder Englisch (eine der beiden Sprachen mindestens auf B2 Niveau). Darüber hinaus kannst Du Dich auf Dänisch verständigen oder hast die Bereitschaft, dies zu lernen - dabei unterstützen wir Dich gerne.
• Deinem wachen Auge entgeht nichts, schon gar nicht leere Regalplätze - Du möchtest Deinen Kunden immer gute Produkte in ausreichender Anzahl anbieten können.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und gehst gut mit anderen Menschen um, egal ob Kunden oder Kollegen.

Das bieten wir Dir

• Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen
• Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist
• Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns
• Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen
• Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln
• Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark

DU? oder SIE?

Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen. Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".