Stellenausschreibung CNC- Ausbilder (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schwerin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bildungsunternehmen in Schwerin sucht einen CNC-Ausbilder (m/w/d). Sie erstellen Weiterbildungskonzepte und vermitteln Kenntnisse in der Metallausbildung. Die Stelle bietet ein interessantes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und ein engagiertes Team. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich ist Voraussetzung. Bewerbungen sind als PDF einzureichen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Geregelte Arbeitszeiten

Stete Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Metalltechnik.
• Wünschenswert wären Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung.
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ist erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Aus- und Weiterbildungskonzepten.
• Vermittlung von Kenntnissen in den Metallausbildungen.
• Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen der beruflichen Bildung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

MS Office Anwendungen

Ausbildung

Berufsausbildung im Metallbereich

Ausbildungsbefähigung nach AEVO

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung CNC‑Ausbilder (m/w/d)

Arbeitgeber: saz e.V.

• Beginn ab 01.01.2026

Arbeitsort

Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Zerspanungsmechaniker/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das saz – Schweriner Aus‑ und Weiterbildungszentrum e.V. ist ein flexibles und innovatives Bildungsunternehmen in Schwerin mit dem Schwerpunkt auf die Industrie in Norddeutschland. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Bildungsdienstleistungen für Unternehmen, Privatpersonen und öffentlichen Auftraggebern. Des Weiteren engagiert sich das saz bei der Weiterentwicklung des Berufsbildungssystems über Projekte und Modellversuche. Hierzu arbeiten wir mit der Wirtschaft, Politik und Verwaltung seit mehr als 35 Jahren vertrauensvoll und zielführend zusammen. Unser Erfolg ist die Nutzung aller Ressourcen bei der Umsetzung unserer Bildungsmaßnahmen für eine erfolgreiche Aus‑ und Weiterbildung.

Das saz – Schweriner Aus‑ und Weiterbildungszentrum e.V. sucht zum 01.01.26 einen CNC‑Ausbilder (w/m/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Ihr Aufgabenbereich als CNC‑Ausbilder (w/m/d)

• Erstellung von Aus‑ und Weiterbildungskonzepten
• Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Metallausbildungen der Industrie, im Besonderen die Eingabe und Anpassung von Maschinenprogrammen
• Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen der beruflichen Bildung als Erlebnis
• Vorbereitung von Teilnehmenden auf Prüfungen des Fachbereichs vor der zuständigen Stelle
• Unterstützung bei der Kundenbindung

Was wir uns wünschen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (vornehmlich Zerspanungsmechaniker) oder Abschluss als Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Metalltechnik (m/w/d)
• Wünschenswert wäre die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (nicht Voraussetzung)
• Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Aus‑ und Weiterbildung (nicht Voraussetzung)
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Team‑ und Kontaktfähigkeit
• ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Erfahrung mit den gängigen MS Office Anwendungen

Worauf Sie sich verlassen können – was wir bieten

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• ein Team, das für berufliche Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs‑ und Gestaltungsspielraum
• es wird nie langweilig: Jede Arbeitsaufgabe ist anders, von den Menschen bis zu den Inhalten
• stetige Weiterentwicklung und Förderung in den Bereichen, die Sie interessieren
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche (39 Stunden)
• geregelte Arbeitszeiten
• ein sympathisches und zielorientiertes Team

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (als pdf‑Datei) an: saz – Schweriner Aus‑ und Weiterbildungszentrum e. V.

Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungs‑ und Fahrtkosten können von uns nicht übernommen werden.