Stellenausschreibung Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d)

Stadt Köthen (Anhalt); Bitterfeld-Wolfen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Sachsen-Anhalt sucht einen Amtsleiter für das Haupt- und Personalamt. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet Verantwortung in einem gut funktionierenden Team sowie flexible Arbeitszeiten. Der ideale Kandidat hat eine Hochschulausbildung in der Verwaltung und Erfahrung im öffentlichen Dienst. Bewerbungen sind bis zum 19.10.2025 an die Personalabteilung zu senden.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Altersvorsorge

fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Allgemeinen Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Erfahrung im öffentlichen Dienst.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Leitung des Haupt- und Personalamtes.
• Verantwortung für Datenschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Konzepterstellung und strategische Planung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

strategisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Hochschulausbildung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d)

Die Stadt Köthen (Anhalt) sucht schnellstmöglich einen Gestalter und keinen Verwalter, weil die unbefristete Stelle als Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d) zu besetzen ist.

Die Bachstadt Köthen (Anhalt) mit ihrer ca. 900-jährigen Geschichte und ihren ca. 25.000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld.

Köthen (Anhalt) liegt zentral in Sachsen-Anhalt und bietet eine charmante Mischung aus historischer Bausubstanz und modernem Leben. Die Stadt ist bekannt für ihre liebevoll restaurierte Altstadt mit zahlreichen historischen Highlights.

Was wir Ihnen bieten:

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.

Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden / Woche. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen:
  • Gebäudeverwaltung,
  • Organisation,
  • Personalabteilung und
  • IT-Abteilung
• Verantwortung für Datenschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Konzepterstellung im Aufgabenbereich

• Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung
• Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung zur Verwaltungssteuerung vorbereiten
• Erarbeitung von Verwaltungsstrategien unter Berücksichtigung demographischer, finanzieller und ökonomischer Voraussetzungen
• Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen
• Ableisten von Bereitschaftsdiensten

Wir erwarten:

abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II

Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst

Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken und Handeln sind wünschenswert

Ganzheitliches konzeptionelles und strategisches Denkvermögen

Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität

Verantwortungsbewusstsein, Entschlussfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, diplomatisches Geschick und Konfliktlösungskompetenzen sind notwendig

strategisches und vernetztes Denken und Handeln bei komplexen Fragestellungen, analytische Fähigkeiten, Veränderungs- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit insbesondere in den Abendstunden

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 an die:

Stadt Köthen (Anhalt)
Personalabteilung
Marktstraße 1-3
06366 Köthen (Anhalt)

Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.

Im Falle der Bewerbung per Post bitten wir Sie uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.

Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF -Format als eine Datei an: [e-mail] senden. Bewerbungen, die diesem Format nicht entsprechen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Veranstaltungszentrum Schloss Köthen - Anna-Magdalena-Bach-Saal