STELLENANZEIGE: PROJEKTLEITER FACHBEREICH PHOTOVOLTAIK / E-MOBILITY (M/W/D)

Kottermair Elektroteam; Germering; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Leistungsgerechte Vergütung

Firmenfahrzeug

Teambuilding & Events

Kollegiales Arbeitsumfeld

Teamunterstützung

Job summary

Kottermair Elektroteam sucht einen Projektleiter Fachbereich Photovoltaik / E-Mobility (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten. Sie betreuen Bauherren, Kunden, Architekten, EVU und Nachunternehmer.

Sie bringen eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit; idealerweise zusätzliche Qualifikationen bzw. Studium im Elektrotechnikbereich. Führungserfahrung und gute Normenkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Projektleitung; Kenntnisse in Photovoltaik, Energiespeichersystemen und E-Mobility.
• Technisches und kaufmännisches Verständnis; strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (VDE, DIN) und MS Office.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Photovoltaik und E-Mobility.
• Koordination von Angeboten bis Abnahme der Projekte.
• Ansprechpartner für Bauherren, Kunden, Architekten, EVU und Nachunternehmer.
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung inkl. Kostenkontrolle, Terminplanung, Qualitätssicherung.
• Montageteams koordinieren und reibungsloser Baustellenablauf sicherstellen.
• Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichersystemen und Ladeinfrastruktur planen.

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamwork

MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Education

Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Weiterbildung Elektrotechnikermeister / staatlich gepr. Techniker oder Studium Elektrotechnik

Tools

MS Office

Job description

Stellenanzeige: Projektleiter Fachbereich Photovoltaik / E-Mobility (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Projektabteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Fachbereich Photovoltaik / E-Mobility (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Photovoltaik und E-Mobility.
• Du koordinierst und betreust unsere Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Du bist Ansprechpartner für Bauherren, Kunden, Architekten, Fachplaner, Energieversorgungsunternehmen (EVU) sowie Nachunternehmer.
• Du übernimmst die technische und kaufmännische Projektabwicklung inklusive Kostenkontrolle, Terminplanung und Qualitätssicherung.
• Du koordinierst unsere Montageteams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Baustellen.
• Du planst und betreust die Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichersystemen und Ladeinfrastruktur.
• Du achtest auf die Einhaltung der geltenden Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards.

Das bringst Du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüften Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
• Berufserfahrung in der Projektleitung sowie gute Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Energiespeichersysteme und E-Mobility.
• Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. VDE und DIN).
• Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, Dich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern.
• Einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Dir

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Bei Bedarf ein Firmenfahrzeug.
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Firmenevents.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam anpackt.