Stellenangebot Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung, Schwerpunkt Markt- und Kundendaten ansehen
BG Kliniken
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Job summary
BG Kliniken sucht Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung mit Fokus Markt- und Kundendatenmanagement und Verwaltung in Berlin. Unbefristete Anstellung im TV BG Kliniken, Vollzeit, Beginn zeitnah.
Sie entwickeln Markt- und Wettbewerbsanalysen weiter, schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen und unterstützen die Weiterentwicklung des Kunden- und Marktmanagements im Klinikverbund. Mobiles Arbeiten möglich, umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen inklusive
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Gesundheitsökonomie, BWL oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, strategischem Controlling oder Marktmanagement.
- Erfahrung in Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen im Gesundheitswesen.
- Projektmanagementkompetenz und koordinierende Arbeitsweise.
Responsibilities
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen.
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung einer Softwarelösung für Analysen.
- Monitoring des Gesundheitsmarktes und Analyse relevanter Entwicklungen.
- Aufbau und Pflege eines einheitlichen Berichtswesens im Ressort Kunden und Markt.
- Aufnahme und Umsetzung neuer Anforderungen der UV-Träger; enger Austausch mit Trägern.
- Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Berichte, Präsentationen und Empfehlungen.
- Zusammenarbeit mit Standorten, Fachbereichen und externen Stakeholdern.
Skills
Education
Tools
Job description
- Einsatzort: Berlin
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung TV BG Kliniken
Die Hauptaufgaben des Ressorts Kunden und Markt liegen in der zukunftssicheren Weiterentwicklung der Versorgungsmodelle der BG Kliniken, der Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen BG Kliniken und Unfallversicherungsträgern, der Umsetzung von strategischen Kooperationspartnerschaften mit anderen Leistungserbringern und der Durchführung von Marktanalysen.
Die Referentenstelle fördert die strategische Weiterentwicklung der BG Kliniken durch die Bereitstellung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Steuerungsinformationen. Sie entwickelt konzernweite Analyse- und Reportinginstrumente weiter, schafft belastbare Entscheidungsgrundlagen und begleitet die Weiterentwicklung des Kunden- und Marktmanagements
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen UnfallversicherunggGmbHselbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
- Privatleben und Beruf im Einklang
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis, mit einer 38,5 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
- Mobiles Arbeiten ist möglich und wird technisch unterstützt
- Wir lieben Weiterentwicklung
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Dienstradleasing mit einem AG-Zuschuss für ein Inspektionspaket i.H. v. 70,80 €
- Profitieren Sie von einem BVG-Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Sie können dem Urban Sports Club zu einem attraktiven Mitgliedspreis beitreten
- Gesundheitsvorsorge
- Für den Geldbeutel
- tarifliche Vergütung nach TV BG Kliniken, sowie einer Jahressonderzahlung
- betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger möglich mit einem AG-Zuschuss von bis zu 20% auf den Umwandlungsbetrag
- Vermögenswirksame Leistungen nach § 23 TV BG Kliniken i.H.v. 6,65 EURmonatlich
- Privatleben und Beruf im Einklang
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis, mit einer 38,5 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
- Mobiles Arbeiten ist möglich und wird technisch unterstützt
- Wir lieben Weiterentwicklung
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Dienstradleasing mit einem AG-Zuschuss für ein Inspektionspaket i.H. v. 70,80 €
- Profitieren Sie von einem BVG-Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Sie können dem Urban Sports Club zu einem attraktiven Mitgliedspreis beitreten
- Gesundheitsvorsorge
- Für den Geldbeutel
- tarifliche Vergütung nach TV BG Kliniken, sowie einer Jahressonderzahlung
- betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger möglich mit einem AG-Zuschuss von bis zu 20% auf den Umwandlungsbetrag
- Vermögenswirksame Leistungen nach § 23 TV BG Kliniken i.H.v. 6,65 EURmonatlich
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, im strategischen Controlling, Marktmanagement oder einer vergleichbaren analytisch-konzeptionellen Funktion, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen im Gesundheitswesen
- Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben
- Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Management-Informationssystemen, Kennzahlensystemen und Berichtswesen
- Sicherer Umgang mit Business-Intelligence- und Reporting-Anwendungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber internen und externen Interessengruppen
- Wertschätzender und offener Umgang mit den Teammitgliedern; Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen und Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf zu unterstützen sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem konzernweiten Netzwerk
- Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Auswahl, Einführung, Etablierung und fachliche Weiterentwicklung einer Softwarelösung zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Systematisches Monitoring des Gesundheitsmarktes und Analyse relevanter Entwicklungen im Gesundheitsmarkt sowie Identifikation von
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines konzernweit einheitlichen Berichtswesens im Ressort Kunden und Markt, insbesondere des Kostenträgerberichtswesens
- Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Informations- und Berichtsanforderungen der Unfallversicherungsträger (UVT)
- Aufbau und Pflege eines engen, vertrauensvollen Austauschs mit den Unfallversicherungsträgern
- Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Berichte, Präsentationen und Handlungsempfehlungen für die Ressortleitung und weitere Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit den Standorten, den zentralen Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Harmonisierung von Datenstrukturen, Kennzahlen und Berichtsformaten
- Schnittstellenmanagement zwischen Controlling, Medizincontrolling, IT und den Fachbereichen zur Abstimmung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Kennzahlensystemen, Datenstrukturen und Managementberichten
An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Leipziger Platz 1 10117 Berlin
Datum: 28.09.2026
Referentin Personal Tel.: +49 (0) 30 330 960 179
An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
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