Stellenangebot: Personalreferent im operativen Personalmanagement (m/w/d)

Handwerkskammer Cottbus; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Dienstleistungsorganisation in Brandenburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der für die Betreuung der Mitarbeitenden und die Steuerung des Recruiting-Prozesses zuständig ist. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit. Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung/Bonuscard

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht.
• Erfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Diskretion

Organisationstalent

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office-Anwendungen

HR-Software

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Personalreferent im operativen Personalmanagement (m/w/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team!

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.200 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.

Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen

Personalreferent im operativen Personalmanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei der Personalentwicklung, -planung und -bindung
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
• Mitwirkung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und tariflicher Regelungen
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben sowie bei der Personalcontrolling-Berichtserstellung
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, Kammer oder ähnlichen Organisation
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Erfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Diskretion
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
• eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung/Bonuscard
• ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 30.09.2025 an [e-mail].

* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.