Stationsleitung Urologie (m/w/d)

St. Antonius-Hospital Gronau; Gronau; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH sucht eine führungsstarke Pflegefachkraft zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der urologischen Station.

Sie planen Dienste, optimieren Abläufe, sichern Pflegequalität und arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, idealerweise eine Management-Weiterbildung, und verfügen über mehrjährige Akutpflegeerfahrung, bevorzugt in der Urologie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management bevorzugt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege, ideal im Urologie-Bereich.
• Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem iMedOne wünschenswert.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegepersonals der Station.
• Dienst- und Einsatzplanung, inklusive Ausfallmanagement und Personalentwicklung.
• Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Pflegequalität und Patientensteuerung.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung sowie interdisziplinären Schnittstellen.
• Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Organisatorische Umsetzung neuer Prozesse.
• Mitwirkung an Projekten im Bereich Digitalisierung bzw. Strukturveränderungen.
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Einsatzes von Ressourcen.

Skills

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Leadership

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tools

iMedOne

Job description

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. Antonius-Hospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.650 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region.
Sie sind eine führungsstarke Pflegefachkraft mit Leidenschaft.

Dann gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung unserer urologischen Station mit endourologischem Schwerpunkt – strukturiert, effizient und patientenorientiert.

Das dürfen Sie erwarten:

• eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer 5-Tage-Woche mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
• ein engagiertes, kollegiales Team und moderne Strukturen
• strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeitende
• sichere Perspektive & attraktive Vergütung: unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere E-Learning-Plattform Relias und Ermöglichung externer Fortbildungen
• Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Wunschfahrrad-Leasing via JobRad, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze in Arbeitsplatznähe
• digitale Kommunikation & Vernetzung: vollständig digitalisierte Patientenakte und krankenhausinterne Mitarbeiter-App „TONI“ für schnellen Austausch und aktuelle Informationen
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte bundesweit via Partner-App und LOKALERIE für Lieblingsspots in der Region, vergünstigte Preise für Mitarbeitende im hauseigenen Café Vita
• Prävention und Fitness: betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mitgliedschaft sowie attraktive Konditionen für Massagen im Ambulanten Physiocenter
• Familienfreundlichkeit: verlässliche Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der GrIFU

Ihre Aufgaben im Überblick:

• fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegepersonals der Station
• Dienst- und Einsatzplanung, inklusive Ausfallmanagement und Personalentwicklung
• Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Pflegequalität und Patientensteuerung
• Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie interdisziplinären Schnittstellen (z. B. Funktionsdiagnostik, anderen Stationen)
• Förderung der Teamkultur, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• organisatorische Umsetzung neuer Prozesse
• Mitwirkung an Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Strukturveränderungen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Einsatzes von Personal- und Materialressourcen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/ Management
• mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege, bevorzugt im Fachgebiet der Urologie
• wünschenswert: Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem iMedOne
• Erfahrung in Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
• ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und lösungsorientierten Teamführung

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Stehning, Assistent der Pflegedirektion, unter Tel.: [phone] gerne zur Verfügung.
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Pflegedirektion
Möllenweg 22
48599 Gronau
Telefon: [phone]