Stationsleitung (m/w/d) Palliativstation

Theresienklinik Wuerzburg; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

30 Urlaubstage

Zusätzliche Sozialleistungen

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Schweinfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung für den Bereich Palliativmedizin. Zu den Aufgaben gehören die Führung des Teams, die Personaleinsatzplanung und die Sicherstellung der Pflegequalität. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung. Angeboten wird eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVR-Caritas und zusätzlicher Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder eine bereits absolvierte Palliativ-care-Weiterbildung.
• Fähigkeit zur empathischen und situativen Mitarbeiterführung.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Programmen (Windows Office, I-Soft CC, Clinic Planner).
• Theoretische Kenntnisse in Praxis umsetzen und Auszubildende kompetent begleiten.

Aufgaben

• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Palliativmedizin.
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Sicherstellung eines wertschätzenden und konstruktiven Miteinanders im Team.
• Reflexion des Handelns und Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team.
• Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität anhand von Standards und Kennzahlen.
• Organisations- und Weiterentwicklung zeitgemäßer Arbeitsabläufe auf Station und Fachbereich.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Empathie

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Stationsleitung

Palliativ-care-Weiterbildung

Tools

Windows Office

I-Soft CC

Clinic Planner

Jobbeschreibung

Unsere Abteilung der Palliativmedizin am Krankenhaus St. Josef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Palliativmedizin
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Sicherstellung eines wertschätzenden und konstruktiven Miteinanders im Team
• Reflexion des eigenen Handelns und aktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität anhand von Pflege-Standards und Kennzahlen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung zeitgemäßer und wirtschaftlicher Arbeitsabläufe auf der Station und im Fachbereich Palliativmedizin
• Organisation und Begleitung des Entlassungsmanagements
• Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie Begleitung von Auszubildenden und Schülerinnen und Schülern
• Förderung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Versorgung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder
• eine bereits absolvierte Palliativ-care-Weiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Programmen wie Windows Office, I-Soft CC und Clinic Planner
• Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und Auszubildende kompetent zu begleiten
• Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und arbeiten konstruktiv sowie kooperativ in einem interdisziplinären Team
• Fähigkeit zu empathischer und situativer Mitarbeiterführung
• Überzeugungskraft und Engagement bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR-Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

• eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
• Berücksichtigung von Dienstwünschen nach Möglichkeit
• Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Krankenhaus aktiv unterstützt werden
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechung, Supervision und Teamzeiten
• Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
• 30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Kontakt:

Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen ihn unter T: 09721 57- 1840. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Chefärztin der Palliativstation Frau Dr. Susanne Röder, T: 09721 57 – 5300.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung in unserem Team.

Krankenhaus St. Josef gGmbH
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1815

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.