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Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit in der Abteilung Akutgeriatrie.
Die Abteilung bietet Platz für 20 akut erkrankte, ältere Patientinnen und Patienten. Das Team arbeitet multiprofessional und folgt dem Ziel, Selbstständigkeit zu erhalten oder wiederzuerlangen, damit die Patientinnen und Patienten zuhause
Unsere Abteilung Akutgeriatrie besteht seit zehn Jahren und ist nach neuestem Stand eingerichtet. Wir bieten Platz für 20 akut erkrankte, ältere Patientinnen und Patienten. Unser Ziel ist, dass diese ihre Selbstständigkeit erhalten beziehungsweise wiedererlangen, damit sie in der gewohnten häuslichen Umgebung weiterleben können. Die altersmedizinische Behandlung erfolgt durch ein multiprofessionelles, speziell ausgebildetes Team von Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten.
Für den Einsatz in unserer Abteilung Akutgeriatrie suchen wir aufgrund der geplanten Erweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit.
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas Bayern an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung an.
Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten! Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen ihn telefonisch unter T: 09721 57-1840.
Krankenhaus St. Josef GmbH
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
Bitte achten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.