Stationsleitung (m/w/d) Neurologie Phase C/B

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

Bad Liebenstein

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Einarbeitungsunterstützung bis 5.000 €
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsorientierte Vergütung
Fort- und Weiterbildungen durch Klinik
Betriebliche Gesundheitsförderung
Parkplätze

Zusammenfassung

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG sucht eine leitende Pflegefachkraft für die neurologische Station Phase C/B. Zu den Aufgaben gehören Leitung, Organisation, Koordination sowie die Umsetzung von Qualitätszielen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeführung.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit und idealerweise eine Fachkraft-Qualifikation für Leitungsaufgaben. Wir fördern Veränderungen, bieten ein sicheres Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.

Aufgaben

  • Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Kooperationsfähigkeit
Identifikation mit Zielen

Ausbildung

Pflegeausbildung (G+K/Pflegefachkraft)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben
  • Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und der Pflegedienstleitung
  • Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten, wirtschaftlichen Aspekten
  • Aktive Mitarbeit an modernen Standards
  • Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
  • Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts
  • Zielgerichtete berufsgruppenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wenn möglich auch in leitender Funktion
  • Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege
  • Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil
  • Hervorragende Fachkompetenz, die eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand gehalten wird
  • Klare und transparente Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit für die (kollegiale) Führung der untergeordneten Mitarbeiter
  • Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen
  • Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
  • Lust auf Veränderungen und wertschätzender Führungsstil
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
  • Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung bis zu 5.000 € brutto
  • Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung
  • Vorhandene Zusatzqualifikationen vergüten wir mit einer Qualifikationszulage
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Geregelte Dienstzeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
  • Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt
  • Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
  • Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.b.: betriebliche Altersvorsorge
  • Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
  • Kostengünstige Personalverpflegung und kostenlose Parkplätze
  • Einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Rehabilitationskliniken Deutschlands
  • Ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Eine strukturierte Einarbeitung

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

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