Stationsleitung (m/w/d)

Lebenszentrum Königsborn gGmbH; Unna; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Familienfreundliche Unternehmenskultur

JobTicket

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Fachklinik für Kinderneurologie in Nordrhein-Westfalen sucht eine motivierte Fachkraft für die Stationsleitung. Verantwortlichkeiten umfassen die Organisation des Stationsablaufs, die Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie die Umsetzung von Behandlungskonzepten. Die Position bietet faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und EDV-Kenntnisse mitbringen. Einschließlich der Förderung von Gesundheit und Mobilität wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Stationsleitung / Pflegedienstleitung.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation.

Aufgaben

• Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie.
• Gestaltung und Organisation des Stationsablaufs sowie die Überwachung.
• Beratung und Unterstützung der pflegerischen / pädagogischen Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Teamfähigkeit

EDV Kenntnisse

Patientenorientierung

Ressourcenorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Job Overview

In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.

Responsibilities

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Stationsleitung / Pflegedienstleitung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation
• EDV kenntnisse
• Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessotimierung
• Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Behandlungsprozesses einschl. der dazugehörigen Dokumentation
• Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege / päd. Betreuung
• Gestaltung und Organisation des Stationsablaufes sowie die Überwachung
• Personalplanung und Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und unter Berücksichtigung rechtlicher und hausinterner Vorgaben
• Beratung und Unterstützung der pflegerischen / pädagogischen Mitarbeitenden, besonders in herausfordernden Situationen
• Förderung des Mitarbeiterzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Umsetzung der Beteiligung an den Maßnahmen des Qualitätsmanagements

Benefits

• Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
• Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement