Stationsleitung (m/w/d) – Lungenfachzentrum

Rems-Murr-Kliniken; Deutschland; Remote; EUR 56,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrradleasing

Zuschuss Deutschlandticket

Sport- und Freizeitangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Rems-Murr-Kliniken sucht eine Pflegedienstleitung für eine Station mit Fokus auf Pneumologie/Thoraxchirurgie. Sie verantworten Organisation, Personalplanung und Qualitätsentwicklung im Pflegebereich. Die Stelle setzt eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung voraus.

Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen, fördern eine fortlaufende Mitarbeitendenentwicklung und tragen zur Optimierung der Patientenzufriedenheit bei.

Qualifications

• Pflegeführung und Organisation von Stationsabläufen.
• Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten.
• Koordination des Pflegeteams in Abstimmung mit ärztlichem Dienst.

Responsibilities

• Organisieren, Steuern und Optimieren von Prozessen in der Pflegeabteilung.
• Personalplanung und Einsatzplanung gemäß Tarifbestimmungen.
• Analyse von Kennzahlen zur Personalbedarfsplanung und Qualifikationsmix.
• Schulung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender.
• Zielvereinbarungen festlegen und regelmäßig Feedback geben.

Skills

Pflegeleitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Delegationsfähigkeit

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung Pflegerische Leitung

Job description

### Ihr Profil* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss* Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren* Erfahrung im Fachgebiet Pneumologie oder Thoraxchirurgie* Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams* Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung* Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,* Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement### Ihre Aufgaben* Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst* Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen* Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung* Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender* Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen* Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten### Unser Angebot* Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden* Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung* Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)* Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, außerdem zahlreiche Angebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität nebst Vorteilen beim Einkauf in der hauseigenen Apotheke