Stationsleitung (m/w/d) Gastroenterologische Privatstation 6.3

Universitätsklinikum Augsburg; Bayern; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement

Job summary

Eine führende medizinische Einrichtung in Bayern sucht eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die organisatorische und pflegefachliche Leitung, Dienstplanung sowie die Sicherstellung der Pflegequalität. Gesucht wird eine Person mit einer Ausbildung als Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger und einem Pflegemanagementstudium. Genießen Sie Vorteile wie eine wertschätzende Atmosphäre, tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).
• Motivation für interdisziplinäre Teamarbeit.
• Hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz.

Responsibilities

• Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches.
• Zielorientierte Dienst- und Urlaubsplanung.
• Sicherstellung der Pflegequalität.

Skills

Teamarbeit

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger

Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung Management einer Organisationseinheit

Job description

Für dieIII. Medizinische Klinik / Gastroenterologische Privatstation 6.3suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches
• Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung der Pflegequalität des Bereichs
• Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung Management einer Organisationseinheit (nach DKG Richtlinien)
• Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Roman Voigt
Klinisches Zentrumsmanagement
0821/400-4027

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.