Stationsleitung (m/w/d) Gastroenterologische Privatstation 6.3

Universitätsklinikum Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement-Angebote

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Augsburg sucht eine Stationsleitung für die III. Medizinische Klinik. In dieser Vollzeitposition leiten Sie das Team, planen Dienste und sorgen für eine hohe Pflegequalität. Ideale Bewerber bringen eine Ausbildung zum Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger und ein Pflegemanagementstudium mit. Das Angebot umfasst eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 20.02.2026 möglich.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung in Management
• Motivation für interdisziplinäre Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches
• Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienstplanung
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards

Kenntnisse

Interdisziplinäre Teamarbeit

Kommunikative Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikative Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger

Pflegemanagementstudium oder Management Weiterbildung

Jobbeschreibung

Overview

Für die III. Medizinische Klinik / Gastroenterologische Privatstation 6.3 suchen wir zum 01.03.2026 in Vollzeit, unbefristet, eine Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches
• Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung der Pflegequalität des Bereichs
• Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung Management einer Organisationseinheit (nach DKG Richtlinien)
• Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Roman Voigt
Klinisches Zentrumsmanagement
0821/400-4027

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.02.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.