Stationsleitung (m/w/d) für die Station PL-01 (ID: 274/26)

Universitätsklinikum des Saarlandes; Homburg; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Vergütung

Urlaub 30 Tage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Fortbildungen

Gesundheitsförderung

Job summary

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) sucht eine Pflegedienstleitung in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst zwei Jahre befristet. Zu Ihren Aufgaben gehören Führung der Station, Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie Organisation des Stationsablaufs.

Sie setzen zeitgemäße Pflegekonzepte um, führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sichern Prozesse. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildungen im Pflegemanagement oder Bereitschaft dazu, hohe

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Bereitschaft oder Abschluss Pflegemanagement-Weiterbildung bzw. Studium Pflegemanagement.
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führung der Station/Abteilung und Dienst- und Personaleinsatzplanung.
• Organisation des Stationsablaufs und Optimierung von Prozessen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte.
• Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen.
• Förderung der Mitarbeiterkompetenz und Mitarbeitermotivation.
• Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Skills

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Integrationsvermögen

Leitbild-Bewusstsein

Education

Pflegefachkraft

Pflegemanagement-Weiterbildung

Pflegemanagement-Studium

Job description

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung
• Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Organisation des Stationsablaufs
• Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
• Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
• Förderung der Mitarbeiterkompetenz und Mitarbeitermotivation
• Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung der Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung bzw. Studium Pflegemanagement oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Soziale und emotionale Kompetenz sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
• Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Die Stelle ist der Entgeltgruppe KR14 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach
• 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Leis-Friderich, unter 06841/16-24605 oder per E-Mail an [e-mail].

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.