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Ge Passau sucht eine Pflegefachperson als Stationsleitung am Rotthalmünster-Krankenhaus, einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.
Sie führen ein pflegerisches Team im Drei‑Schicht-System, setzen Qualitätsstandards, arbeiten interdisziplinär und entwickeln Abläufe weiter. Die Stelle ist teildzeitfähig, mit Beförderungsmöglichkeit und TVöD‑Tarif sowie interne Fortbildungen.
…für unser Krankenhaus Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie sind Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) oder Gesundheits– undKrankenpfleger (m/w/d), haben Erfahrungen im Führen von Teams und suchen eine neueStellebzw.Job? Starten Sie an unserem KrankenhausRotthalmünster–einer Klinik der LandkreisPassauGesundheitseinrichtungen im Osten vonBayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
7 Standorte
1.400 Beschäftigte
504 Betten
19.434 stationäre Fälle
58.752 ambulante Fälle
Stellenumfang: 1,0 VK (= 38,5 Wochenstunden)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
Die Eingruppierung erfolgt unter Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in P 13 TVÖD bzw. bei interner Besetzung wird bei Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit eine persönliche Zulage nach P 13 TVÖD gewährt.
Die Ernennung zur Stationsleitung erfolgt vorerst auf ein Jahr befristet (Führung auf Probe, § 31).
Führung, Leitung und Motivation von pflegerischen Mitarbeitern (m/w/d).
Mitarbeit im pflegerischen Team.
Die Arbeitszeit wird im Drei-Schicht-System geleistet.
Sicherung, Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsabläufe.
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
Prozessoptimierung und Steuerung.
Führen von Mitarbeitergesprächen.
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann /-frau (m/w/d).
Erfahrungen im Führen von Teams.
Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und
Durchsetzungsvermögen.
Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen.
Bereitschaft zur vertrauensvollen, interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
Wünschenswert: abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Intensiv oder IMC bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer derartigen Qualifizierungsmaßnahme.
Wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer derartigen Qualifizierungsmaßnahme.
Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Führungskräfteentwicklung.
Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren).
Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei
Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
Günstig wohnen und leben in der neuen Appartement-Wohnanlage in Rotthalmünster
Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl
Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
Fahrradleasing