Stationsleitung - Kinderintensivstation

MalFix Med Deutschland; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 61.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Zusatzrente

Treuebonus

Digitale Pflegedokumentation

Deutschlandticket

Versicherungen

Kantine

Zeitwertkonto

Aus-Weiterbildung Akademie

Gesundheitsprogramm

Kinderbetreuung

Lebensqualität

Zusammenfassung

MalFix Med Deutschland sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Baden-Württemberg zur ganzheitlichen Leitung der Kinderintensivstation. Sie sichern ein professionelles Tagesgeschäft und arbeiten eng mit der Pflegedirektion zusammen.

Sie bringen eine Pflegefachkraft-Ausbildung mit, idealerweise Fachweiterbildung Intensivpflege oder Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung; eine Zusatzqualifikation wie Pflegemanagement ist willkommen.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – ein MUSS!
• Fachweiterbildung Intensivpflege – oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Zusatzqualifikation (Bachelor Pflegemanagement / Weiterbildung Stationsleitung) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise 2 Jahre in Leitungsfunktion
• Hohes pflegerisches Fachwissen, Teamorientierung & Verantwortungsbewusstsein
• Starke kommunikative und soziale Kompetenz

Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung und Organisation der Kinderintensivstation
• Sicherstellung eines professionellen, reibungslosen Tagesgeschäfts
• Optimierung von Abläufen und Qualität – Schnittstellenkoordination
• Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Interdisziplinarität
• Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- & Urlaubsplanung sowie Mitarbeiterentwicklung
• Qualitativ hochwertige Anleitung von Auszubildenden
• Verantwortung für Dokumentation und Belegmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, PDL und weiteren Berufsgruppen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Intensivpflege

Leitungserfahrung

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Fachweiterbildung Intensivpflege

Bachelor Pflegemanagement

Weiterbildung Stationsleitung

Jobbeschreibung

Ein moderner Klinikverbund mit mehreren Standorten, über 2.500 Mitarbeitenden und einer eigenen Akademie zur Förderung von Fort- & Weiterbildungen. Jährlich werden zehntausende Patientinnen und Patienten versorgt – auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau.

Besonders wichtig: Innovation, Qualität, Teamkultur, Familienfreundlichkeit und berufliche Entwicklung stehen an erster Stelle.

Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber

• Vergütung nach Tarif – ca. 60.900 bis 71.800 € brutto/Jahr (bei Vollzeit)
• Zahlreiche Gehaltsextras: Zusatzrente, Zulagen & Treuebonus
• Digitale Pflegedokumentation – mehr Zeit für die Patient:innen statt Bürokratie
• Vergünstigungen: Deutschlandticket, Versicherungen, Kantine u. v. m.
• Zeitwertkonto – Sabbatical, Weiterbildungsfreistellung, verlängerte Elternzeit etc.
• Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• Umfangreiches Gesundheits- & Fitnessprogramm
• Kinderbetreuung in Kliniknähe zur idealen Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Region mit hohem Freizeitwert – Natur, Kultur & Lebensqualität

Anforderungsprofil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - ein MUSS!
• Fachweiterbildung Intensivpflege – oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Idealerweise Zusatzqualifikation (Bachelor Pflegemanagement / Weiterbildung Stationsleitung o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung – davon idealerweise 2 Jahre in Leitungsfunktion
• Hohe pflegerische Expertise, Teamorientierung & Verantwortungsbewusstsein
• Starke kommunikative und soziale Kompetenz

Aufgabenbereich

• Ganzheitliche Leitung und Organisation der Kinderintensivstation
• Sicherstellung eines professionellen, reibungslosen Tagesgeschäfts
• Optimierung von Abläufen und Qualität – gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen
• Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Interdisziplinarität und Teamstärkung
• Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- & Urlaubsplanung sowie Mitarbeiterentwicklung
• Qualitativ hochwertige Anleitung von Auszubildenden
• Verantwortung für Dokumentation und Belegmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, PDL und weiteren Berufsgruppen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – 100%

Baden-Württemberg

• Familiäre Wohngruppen – Zeit und Nähe statt Fließbandpflege
• Hoher Gestaltungsspielraum für moderne Pflegekonzepte
• Attraktive Vergütung nach TVöD + starke Zusatzleistungen