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FABIDO sucht im Rahmen des Formats Startklar Unterstützungskräfte in den Dortmunder Kitas. Sie arbeiten 30 Stunden pro Woche, erhalten eine Vergütung von 2.237,11 Euro brutto und unterstützen das Team im Kita-Alltag.
Sie bringen einen frühpädagogischen Berufsabschluss aus dem Herkunftsland mit und arbeiten daraufhin an der Anerkennung in Deutschland. Die Stelle umfasst pädagogische Tätigkeiten, Spielmaterialvorbereitung und Anleitung der Kinder je nach Alter.
Bei FABIDO, dem größten Anbieter für frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung in Dortmund, arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen, Sprachen und Lebensgeschichten gemeinsam für ein Ziel: Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu stärken und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen.
Du hast bereits eine frühpädagogische Ausbildung in Deinem Herkunftsland absolviert und strebst die Anerkennung Deines Berufsschulabschlusses an? Mit dem Format Startklar begleiten wir Dich auf Deinem Weg!
Bei FABIDO bekommst Du die Möglichkeit, Dich Schritt für Schritt mit den Strukturen und Anforderungen der frühpädagogischen Arbeit in Deutschland vertraut zu machen, praktische Erfahrungen zu sammeln und Deine pädagogischen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Deine Erfahrungen, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten sind wertvoll. Das Format Startklar verbindet das, was Du bereits mitbringst, mit dem was Du für Deinen beruflichen Weg in Deutschland noch brauchst.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt (dynamisch)
Dauer: bis zu 24 Monate
Vergütung: 2.237,11 Euro
Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden
Du hast im Herkunftsland einen (früh)pädagogischen Berufsabschluss erworben und strebst in Deutschland die Anerkennung an.
Als Teilnehmer*in unterstützet Du unser Team im täglichen Kita-Alltag und trägst dazu bei, dass die Abläufe reibungslos funktionieren.
Du sorgst zusammen mit dem Team Deiner Einrichtung für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leitest die Kinder beim Spielen an. Je nach Altersgruppe bastelst, musizierst oder turnst Du mit den Kindern. Darüber hinaus gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben.
Mit der Anerkennung des Berufsabschlusses, ggf. nach Absolvierung von erforderlichen Praxiszeiten, bei gleichzeitig vorliegendem ausreichendem Sprachvermögen“ (Sprachniveau B2) erfolgt Deine Einstellung in ein (befristetes) Beschäftigungsverhältnis analog der Anerkennung als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in. Voraussetzung hierfür ist eine positive Beurteilung Deiner praktischen pädagogischen Tätigkeit durch die Leitungskraft der Kita.
Der Praxisteil erfolgt in einer der mehr als 100 Tageseinrichtungen von FABIDO an drei Tagen in der Woche. In den ein- bis zehngruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten werden zwischen 20 und 180 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt gefördert.
Du besuchst die Volkshochschule in Dortmund und nimmst an einem berufsbezogenen Sprachkurs teil, der speziell für den Bereich Frühpädagogik konzipiert wurde. Es wird der Sprachabschluss B2 angestrebt. Wenn das Zertifikat bereits vorliegt, kann auch ein höheres Niveau angestrebt werden. Der Sprachkurs findet an zwei Tagen in der Woche statt.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.