Staplerfahrer (m/w/d)

Personalmanagement Marko Dehnecke; Sülzetal; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagement Firma in Sülzetal sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) im 4-Schichtsystem. Die Stelle erfordert einen Gabelstaplerschein und bietet unbefristete Arbeitsverträge sowie übertarifliches Entgelt. Ideal für Kandidaten mit Erfahrungen in der Lagerwirtschaft, die eigenständig und zuverlässig arbeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Lohnsteigerung durch (Branchen)-Zuschläge

Persönliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert.
• Gabelstaplerschein zwingend erforderlich.
• Arbeiten in 4 Schichten ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Versorgung der Arbeitsbereiche mit Material.
• Überprüfung der Bestände in dem Versorgungsbereich.
• Überprüfung der Materialbegleitscheine auf Vorhandensein und Vollständigkeit.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Lagerwirtschaft

Tools

Gabelstapler

Jobbeschreibung

Unser Kunde im Sülzetal, freut sich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auf Ihre Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d) im 4-Schichtsystem.

Aufgabenprofil

• Versorgung der Arbeitsbereiche mit Material
• Überprüfung der Bestände in dem Versorgungsbereich
• Entnahme der Bedarfsteile aus den entsprechenden Lagerbereichen und Buchung dieser mittels Scanner oder Tastatureingabe in vorgegebene Maske
• Überprüfung der Materialbegleitscheine auf Vorhandensein und Vollständigkeit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Gabelstaplerschein zwingend erforderlich
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Arbeiten in 4 Schichten ist Voraussetzung

Ihre Zukunft mit uns

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übertarifliches, leistungsgerechtes Entgelt gemäß IGZ-Tarifvereinbarung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Lohnsteigerung durch (Branchen)-Zuschläge
• Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption beim Kundenunternehmen
• Persönliches Gesundheitsmanagement
• Zuverlässige und persönliche Betreuung
• Offenes und vertrauenswürdiges Arbeitsverhältnis

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