Staplerfahrer (m/w/d)

DIS AG Industrie; Bühl; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

E-Academy Weiterbildung

Zusammenfassung

DIS AG Industrie sucht für einen namhaften Kunden in Bühl einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Stelle bietet eine unbefristete Perspektive mit Option auf Übernahme.

Sie arbeiten im 3-Schichtbetrieb, bringen Führerschein Klasse B und Staplerschein mit und erledigen Aufgaben wie Materialversorgung, Be- und Entladen, Kommissionierung und Systemverbuchung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen zu den

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb.
• Führerschein Klasse B und Staplerschein zwingend erforderlich.
• Gültige G25-Untersuchung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiterrabatte und Weiterbildung über E-Academy.
• Urlaub 25–30 Tage je Tarifstufe.

Aufgaben

• Materialversorgung.
• LKW beladen/entladen sowie Waren ein- und auslagern.
• Kommissionierung.
• Leergut/Vollgut versorgen.
• Vorgänge im System verbuchen.

Kenntnisse

Staplerfahrerfahrung

3-Schichtbereitschaft

Führerschein Klasse B

Staplerschein

G25 Untersuchung

Jobbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bühl bietet sich diese interessante Perspektive als Staplerfahrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Materialversorgung
• LKW be- und entladen sowie Waren ein- und auslagern
• Kommissionierung
• Versorgung von Leergut / Vollgut
• Verbuchen der Vorgänge im System

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
• Führerschein Klasse B und Staplerschein zwingend notwendig
• Gültige G25 Untersuchung
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern - Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.