Standortleitung Ingenieurbüro (m/w/d)

Weber-Ingenieure GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Ingenieurbüro in Mainz sucht eine Standortleitung (m/w/d). Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung, akquirieren neue Projekte und betreuen Kunden. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektumsetzung. Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einarbeitung und Entwicklung

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiterevents

Gesundheit und Vorsorge

Mobilität

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektumsetzung erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben.

Aufgaben

• Leitung der Niederlassung und strategische Ausrichtung.
• Akquisition neuer Projekte und Kundenbetreuung.
• Planung und Durchführung von Bauprojekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse der HOAI

Planung und Abwicklung von Projekten

Kundenbetreuung

Ausbildung

Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium

Jobbeschreibung

Overview

Standortleitung Ingenieurbüro (m/w/d) bei Weber-Ingenieure GmbH

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Nachfolge für unseren langjährigen Niederlassungsleiter suchen wir eine Persönlichkeit, die die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des Standorts übernimmt. Zu den Aufgaben gehören:

• Akquisition neuer Projekte und Betreuung unserer Kunden
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch strategische und operative Ausrichtung und Steuerung der Niederlassung
• Planung und Abwicklung von vielfältigen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI
• Bauprojekte im Bereich Kläranlagen, Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben
• Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Begeisterung für den direkten Austausch mit Auftraggebern und deren individuelle Betreuung
• Interesse an komplexen Themen und deren Umsetzung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einarbeitung und Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheit und Vorsorge
• Mobilität

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology