Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei sucht einen Standortleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Strategien und Digitalisierung. Sie übernehmen Führungsverantwortung, organisieren Geschäftsabläufe und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende. Mit den Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ihrer Rolle bieten wir Ihnen eine strukturierte Arbeitsumgebung und Entwicklungspotenziale.

Leistungen

Individuelle Prägung und Führung des Standorts

Onboarding im Team

Teilnahme am persönlichen Entwicklungsprogramm (PEP)

Nutzung eines Dienstwagens

Regelmäßiger Austausch mit anderen Standortleitern

Strukturierte Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfahrung als Steuerberater oder Steuerfachwirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse in DATEV von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Positionierung von Strategien.
• Förderung der Digitalisierung der Kanzlei.
• Betreuung von A-Mandaten und Erstellung von Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

IT-Management

Qualitätsmanagement

Steuerrecht & -beratung

Rechnungswesen & Buchhaltung

Human Resources / Personalwesen

Ausbildung

Steuerberater/in

Steuerfachwirt/in

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d), Ulm

Was erwartet Sie?

• Sie beteiligen sich konstruktiv an der Entwicklung und Positionierung von Strategien sowie an der Trendorientierung
• Sie sind IT-Ansprechperson und fördern die Digitalisierung der Kanzlei und entwickeln nachhaltige Organisationsvorschläge
• Sie organisieren das Standardgeschäft (FIBU, Lohn, Jahresabschluss, private Steuererklärungen)
• Sie sind Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden und optimieren Unterstützungsprozesse und wenden QM an
• Sie betreuen A-Mandate und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und verantworten die Leistungsabrechnung
• Sie führen Personalgespräche, wählen Bewerbende aus, fördern Mitarbeiterbindung und pflegen eine Feedbackkultur

Was bieten wir Ihnen?

• Die Möglichkeit, Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen
• Ein herzliches Onboarding an Ihrem Standort, in Ihrem Team und in der ganzen Gruppe
• Einen großen Koffer an Führungswerkzeugen durch Teilnahme am "PEP" (persönliches Entwicklungsprogramm) der Akademie
• Den regelmäßigen Austausch und das Netzwerken mit anderen Standortleiter:innen und Führungskräften an unseren zweimal jährlich stattfindenden Strategietagen
• Die Chance, in Spezialbereichen wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation und bei Projekten der Fachgremien mitzuwirken
• Die Möglichkeit, einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen
• Eine strukturierte Arbeitsumgebung mit definierten Organisationsabläufen (ProCheck)
• Die Zusammenarbeit mit unserer Infoabteilung. Die Expert:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zum Beispiel, wenn es um steuerliche Spezialthemen und Sonderfragen geht
• Die Chance einer zeitnahen Beteiligung an unserem Unternehmen – gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Vier-Augengespräch vor

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie sind Steuerberater:in oder ein:e erfahrene:r Steuerfachwirt:in
• Sie bringen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung mit
• Sie sehen sich als Dienstleister:in für Ihre Mandant:innen und bleiben auch in kritischen Gesprächssituationen sachlich und konstruktiv und haben immer das Wohl Ihrer Mandant:innen im Blick
• Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und lieben es, mit Zahlen umzugehen
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in DATEV und arbeiten gerne strukturiert, selbständig und durchdacht
• Sie können sich auf Menschen unterschiedlichen Charakters und unterschiedlicher Verantwortungsbereiche einstellen – seien es unsere Auszubildenden, Studierenden, Mitarbeitenden, Kolleg:innen oder Mandant:innen

Unser Jobangebot Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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