Standortleiter Pharma (m/w/d)

HealthCorp Partners GmbH; Sachsen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HealthCorp Partners GmbH sucht einen Standortleiter Pharma (m/w/d) für die operative und strategische Leitung eines produzierenden Standorts in Sachsen. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungsverantwortung für ca. 120 Mitarbeitende.

Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, P&L sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, das modernes Management und Entwicklung unterstützt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in der Pharmaindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionssteuerung und Prozessoptimierung.
• Erfahrung im Ausbau und der Skalierung von Produktionsstandorten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung eines produzierenden Standorts.
• Steuerung und Optimierung der Auftragsfertigung im Bereich Semi-Solida.
• Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorgaben in Qualität und Sicherheit.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Ergebnisorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Hohe Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik oder einem verwandten Fach

Jobbeschreibung

Standortleiter Pharma (m/w/d)

Bereich: Pharma | Referenz-Nr: 26886 | Region: Sachsen | Stellenart: Vollzeit

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiger Pharmadienstleister mit Schwerpunkt auf Contract Development und Manufacturing.

Die Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung eines produzierenden Standorts mit aktuell rund 120 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung und Skalierung des Standorts
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Auftragsfertigung sowie Verpackungsprozesse im Bereich Semi‑Solida und nicht‑steriler Liquida
• Sicherstellung eines effizienten, kennzahlengestützten Standortmanagements unter Anwendung moderner Operational‑Excellence‑ und Lean‑Management‑Methoden
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Supportprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
• Gewährleistung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit durch vorausschauende Instandhaltungs‑ und Wartungskonzepte
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standorts inklusive P&L‑Verantwortung, Kostenmanagement und Performance‑Monitoring
• Mitwirkung bei der Akquisition neuer Kundenaufträge in enger Abstimmung mit dem zentralen Sales‑Team sowie strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Schlüsselkunden
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben in den Bereichen Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit, Umwelt‑ und Energiemanagement

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus der Pharmaindustrie bzw. aus GMP‑regulierten Umfeldern
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung produzierender Einheiten inklusive Produktionsplanung, Prozessoptimierung und technischer Infrastruktur
• Nachweisbare Erfahrung im Ausbau und der Skalierung von Produktionsstandorten sowie in der Umsetzung von Wachstums‑ und Investitionsprojekten
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen P&L, KPI‑Management, Kalkulationen und Budgetsteuerung
• Erfahrung in der Investitionsplanung und -durchführung, im Projektmanagement sowie im Bereich Instandhaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Operational Excellence, Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen

• Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands‑on‑Mentalität