Standortleiter Logistik (m/w/d) Heilbronn

Sesé; Heilbronn; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

van Eupen Logistik GmbH & Co. KG sucht einen Standortleiter Logistik (m/w/d) für Heilbronn. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Prozesse, Service-Levels und Budget am Standort.

Sie bringen ein Logistik- oder SCM-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im 3PL-Umfeld. Idealerweise Kenntnisse in ISO 9001/ISO 14001, starke Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im 3PL-Umfeld, idealerweise Automotive-Logistik.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen, Transport-Schnittstellen und KPI-Steuerung.
• Vertraut mit ISO 9001 und ISO 14001; starke Stakeholder-Kommunikation.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für alle Prozesse und Service-Levels am Standort Heilbronn.
• Aufbau effizienter Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und Budgetverantwortung.
• Führung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden am Standort.
• Gewährleistung sicherer, reibungsloser Abläufe und Qualitätsstandards.
• Kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance.

Skills

Logistikführung

Teamleitung

KPI-Management

Sprachkenntnisse Deutsch/ Englisch

ISO 9001/ISO 14001

Education

Logistik/ SCM-Studium oder äquv.

Tools

WMS-Kenntnisse

Job description

Über uns Die van Eupen Logistik GmbH und Co. KG ist ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.

Hier startet Ihre Karriere Standortleiter Logistik (m/w/d) Heilbronn Standortleiter Logistik (m/w/d) Heilbronn Heilbronn unbefristet Vollzeit

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer/technischer Ausbildung und einer entsprechenden logistischen Weiterbildung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams bis zu 50 Mitarbeitern über alle kaufmännischen und operativen Funktionen im 3PL-Umfeld, idealerweise in der Automotive-Logistik oder einem produktionsnahen Logistikumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen, Transport-Schnittstellen, Performance Management und KPI-Steuerung
• Kenntnisse der Standards ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement) zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management mit einer hohen Eigenmotivation auch in kritischen Situationen stets den Überblick zu behalten
• Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten operativen Umsetzungsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus KVP
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Führungsstil
• Staplerschein wäre wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgabengebiete:

• Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller Prozesse und Sicherstellung der Service Levels zum Kunden
• Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und klar definierter Verantwortlichkeiten innerhalb der Standortorganisation
• Führung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden am Standort mit dem Ziel einer hohen Produktivität und Flexibilität
• Sicherstellung zuverlässiger, sicherer und effizienter Abläufe unter Berücksichtigung relevanter Qualitätsanforderungen
• Verantwortung für Budget, Bestellungen, Kosten, Abrechnung, Produktivität, Lager, Equipment und Leistungskennzahlen
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Performance
• Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-Management-Systemen, digitalen Prozessen und standardisierten Arbeitsabläufen
• Förderung einer Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Teamwork, Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen, Business Development, der regionalen Führungsteams, den Kunden und Dienstleistern
• KPI basiertes Shopfloor Management mit einer wöchentlichen Reporting-Struktur
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Fokus klarer Zielverein...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)