Standort - und Betriebsleiter/in (m/f/x) I Climate Tech Startup

tozero; Karlsfeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Climate Tech Startup in Bayern sucht einen Standort- und Betriebsleiter (m/f/x). Die Position umfasst die Verantwortung für den gesamten Standortbetrieb, einschließlich Sicherheits- und Qualitätsstandards. Bewerber sollten ein Studium in Verfahrenstechnik oder ähnlichem haben und mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb mitbringen. Das Unternehmen bietet Wettbewerbsgehälter und Gestaltungsspielraum bei der Standortentwicklung.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Startup-Kultur

Direkter Impact auf CO₂-Reduktion

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb, idealerweise in Chemie oder Recycling.
• Erfahrung mit Inbetriebnahme von Anlagen und Führung von Teams.
• Vertrautheit mit Gefahrstoffrecht und Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Standort und Betrieb.
• Planung und Durchführung von Commissioning und Ramp-up.
• Führung und Entwicklung des Ops/Produktionsteams.

Kenntnisse

Sicherheits- und Qualitätsfokus

Hands-on-Mentalität

Datengetriebene Arbeitsweise

Klare Kommunikation in Deutsch & Englisch

Ausbildung

Studium in Verfahrenstechnik oder vergleichbar

Tools

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

Jobbeschreibung

Join to apply for the Standort - und Betriebsleiter/in (m/f/x) I Climate Tech Startup role at tozero

About Us
tozero is Europe’s leading deep-tech startup specializing in the recycling of lithium-ion batteries. Committed to accelerating decarbonization and transforming the material lifecycle, we are developing innovative and sustainable solutions for a cleaner future.

What We're Looking For
Als Standort- und Betriebsleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Standort – vom Hochlauf (Commissioning, Ramp-up) bis zum stabilen Betrieb mit exzellenten Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenkennzahlen.
Arbeitsort: Gendorf

What You Can Expect

• Gesamtverantwortung für Standort & Betrieb (Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Kosten/OPEX).
• Planung und Durchführung von Commissioning, Start-up und Ramp-up der Pilot-/Demolinie.
• Aufbau, Führung und Entwicklung des Ops/Produktionsteams (initial 3–8 MA)
• Etablierung von SOPs, Betriebsanweisungen und eines gelebten EHS-/Sicherheitsstandards (Safety-First).
• Risikomanagement & Notfallplanung: Aufbau von Notfall- und Krisenplänen (z. B. HAZOP, Notfallübungen, Brandschutz)
• Einführung/Betreuung von CMMS/MES-Grundlagen, Instandhaltungsstrategie (präventiv/TPM).
• Schnittstelle zu Engineering/R&D, Qualität und Supply Chain; Troubleshooting und kontinuierliche Verbesserung (Lean/Kaizen).
• Mitwirkung an Genehmigungen/Compliance (z. B. BImSchG, KrWG/BattG, GefStoffV, BetrSichV) in Zusammenarbeit mit externen Stellen.
• Budget- und CAPEX-Planung für Betrieb und Ausbau; Auswahl und Betreuung von Dienstleistern/Lieferanten.
• Strategische Mitwirkung/Planung von anderen Standorten und Kapazitäten Erhöhung der Produktionskapazitäten
• Aufbau von Qualitätsmanagement
• Reporting an CTO: Kennzahlen, Risiken, Maßnahmen und Ressourcenbedarfe, ggf. Reporting an Vorstandmitglieder und Gespräche mit Investoren

Your profile

• Studium in Verfahrenstechnik, Chemie-/Prozesstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar;
• Mehrjährige Erfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb (Chemie, Recycling, Batterien, Rohstoffe o. ä.).
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen/Hochlauf von Anlagen und Aufbau von Teams/SOPs im dynamischen Umfeld.
• Sicherheits- und Qualitätsfokus; vertraut mit ISO 9001/14001/45001 (oder gleichwertig).
• Hands-on-Mentalität, datengetriebene Arbeitsweise, klare Kommunikation in Deutsch & Englisch.

Nice-to-have:

• Kenntnisse in Li-Ion-Batterierecycling, Gefahrstoff-/Abfallrecht, WHG, ATEX/Ex-Schutz, ESD-Themen.
• Erfahrung mit Lean/Six Sigma, OEE-Systematik, 8D/RCAs; Grundkenntnisse in MES/ERP/SCADA/PLC-Umfeld.
• Aufbau neuer Standorte/Erweiterungen, Audit-Erfahrung (intern/extern).

Why us?

• Hohe Gestaltungshoheit: du baust einen Standort praktisch von Grund auf mit auf.
• Direkter Impact auf Kreislaufwirtschaft & CO₂-Reduktion.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus VSOP/ESOP-Programm.
• Flexible, pragmatische Startup-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.