Standort/-Serviceleiter bei Löhr & Becker AG (m/w/d, Vollzeit)

LöhrGruppe

Koblenz

Vor Ort

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Sonderkonditionen für Bike-/Car-Lease
Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugkauf/ -
Dienstwagen inkl. Tankkarte
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

LöhrGruppe sucht Standort-/Serviceleiter (m/w/d, Vollzeit) in Koblenz. Das Team profitiert von internen Fort- und Weiterbildungen sowie moderner Ausstattung in einer führenden Automobil-Handelsgruppe Deutschlands.

Sie verantworten Umsatz, Rendite und Servicequalität, koordinieren Ressourcen, führen das Team und entwickeln Strategien zur Marktausschöpfung. Eine kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium wird erwartet.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im automobilen Servicebereich oder vergleichbarer Branche.
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Betriebswirtschaftliche Steuerung, Planung und Überwachung der Serviceergebnisse.
  • Steuerung und Koordination aller Ressourcen des Unternehmensbereichs, Personal & Infrastruktur.
  • Integration neuer Prozesse in ein bestehendes Team
  • Überwachung und Optimierung relevanter Richtlinien und Gesetzesvorgaben
  • Sicherstellung der Serviceprozesse sowie der Qualität von Service und Reparaturen
  • Führung der Service-Mitarbeiter zur Erreichung der Ziele
  • Planung von Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Ertrags- und Budgetverantwortung

Kenntnisse

Führungserfahrung
Servicebereich Automobil
Betriebswirtschaft/Management

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine/n

Standort/-Serviceleiter (m/w/d, Vollzeit)

in einem unserer Tochterunternehmen.

Das erwartet Sie:
  • Sonderkonditionen für (E-)Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugkauf und -service
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen inkl. Tankkarte
  • Neuwertiger Markenbetrieb mit stabiler Auslastung
  • Junges, dynamisches Team
  • Eigenverantwortlichkeit mit eigenem Handlungsspielraum in kollegialer Atmosphäre
  • Interne und herstellerbezogene Fort- und Weiterbildungen
  • Ein zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz mit neuestem technischen Equipment in einer der führenden Automobil-Handelsgruppen Deutschlands
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung, Planung und Überwachung der Serviceergebnisse entsprechend der Umsatz- und Renditeziele
  • Steuerung und Koordination aller Ressourcen des Unternehmensbereichs, wie Personal und Infrastruktur
  • Integration neuer und moderner Prozesse in ein bestehendes Team
  • Nachhaltige Überwachung und Optimierung aller relevanten Richtlinien, Regelungen und Gesetzesvorgaben
  • Sicherstellung der Serviceprozesse sowie der Service- und Reparaturqualität:
    • Annahme und Betreuung der Kundenfahrzeuge inkl. der Durchführung einer Direktannahme
    • Erstellung von Reparaturangeboten, Kostenvoranschlägen und Werkstattaufträgen
    • Rechnungslegung, Garantiesachbearbeitung sowie Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden
  • Optimierung der Kundenzufriedenheit sowie Erhöhung der Kundenbindung
  • Führung der Service-Mitarbeiter zur Erreichung der gesteckten Ziele
  • Planung und Umsetzung von Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Ertrags- und Budgetverantwortung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im automobilen Servicebereich, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Sie sind bereit, sich einer Mehrmarkenposition mit Verantwortung für Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und CUPRA zu stellen
  • Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fundierte Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
  • Betriebswirtschaftliches sowie technisches Know-how und Organisationsgeschick
  • Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
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