Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Na[...]

Landkreis Northeim; Northeim; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Deutschland sucht eine ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“. Die Position bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten in Northeim. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie Kommunikationsfähigkeiten. Die Stelle ermöglicht mobiles Arbeiten und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsfördernde Angebote

Performance-oriented Payment according to TVöD

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise Master) in relevanten Fächern.
• Wünschenswerterweise Erfahrung im Bereich Regionalplanung und Naturschutz.
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).

Aufgaben

• Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung.
• Leitungs- und Personalverantwortung für Sachgebiete.
• Strategisches Entwickeln und Umsetzen von Zielvereinbarungen.

Kenntnisse

Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Raumplanung, Geographie, Stadt-/Regionalplanung

Vergleichbare Studiengänge mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d)

Der Landkreis Northeim, zentral in Norddeutschland zwischen Harz und Weser, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44. Die Position ist in der Entgeltgruppe 13 TVöD, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Aufgaben

• Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung unter Einhaltung der Führungsleitlinien für die mittlere Führungsebene.
• Leitungs- und Personalverantwortung für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“, inkl. Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden.
• Organisationsverantwortung für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“.
• Herausgehobene Sachbearbeitung: strategisches Entwickeln und Umsetzen von Zielvereinbarungen für die Sachgebiete, Bearbeiten einzelner Abschnitte des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP), strategisches Entscheiden und Abstimmen zu Festlegungen im RROP & RROP‑Verfahren, Beratung der politischen Fraktionen, Austausch mit Landesplanungsbehörden.
• (Abwesenheits-)Vertretung der Fachbereichsleitung.

Profil (Qualifikationen)

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise Master) in Raumplanung, Geographie, Stadt-/Regionalplanung, Raumentwicklung, Naturressourcenmanagement oder Umwelttechnik, Landschaftsplanung.
• Alternativ: Abschluss vergleichbarer Studiengänge mit Berufserfahrung in Naturschutz bzw. Regionalplanung.
• Wünschenswerterweise Erfahrung im Bereich Regionalplanung und Naturschutz, Fachkenntnisse vorausgesetzt.
• Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit.
• Sichere, selbstständige Arbeitsweise.
• Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals Klasse III); Bereitschaft, privaten PKW dienstlich zu nutzen, wünschenswert.

Wir bieten

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und klare Zukunftsperspektive.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, inklusive Teilzeit und mobiles Arbeiten.
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsfördernde Angebote.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
• Parkplatz in hauseigener Tiefgarage (nach Verfügbarkeit). Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL).
• Jobticket Zuschuss, Bike-Leasing Möglichkeit.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Erforderliche Angaben

Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltsnachweis für Deutschland ist erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis oder ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.