Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)

Conceptboard Cloud Service; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Corporate Benefits Program

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Conceptboard Cloud Service in Stuttgart/Remote sucht eine erfahrene Fachkraft, die Qualität über den gesamten Delivery-Lifecycle sicherstellt und eine aktive Rolle bei der Einführung KI-gestützter Development-Practices übernimmt. Du gestaltest Guardrails, setzt Standards und arbeitest eng mit dem Engineering Manager zusammen, um Practices organisationale Relevanz zu geben.

Du bringst starke Führungsqualitäten, Hands-on-Tooling-Kompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für Engineering Culture

Qualifikationen

• Must-haves: Führungsstärke ohne direkte Weisungsbefugnis, Hands-on Tooling-Kompetenz, Leidenschaft für Engineering Culture, pragmatische Umsetzung von Verbesserungen.

Aufgaben

• Quality über den Delivery-Lifecycle etablieren und messbar verbessern.
• Agentic Engineering durch KI-gestützte Development-Practices vorantreiben.
• Teams gezielt unterstützen (Sprint, Pair-Programming, Workshops) und eigenständige Carry-Through sicherstellen.
• Guardrails und Automatisierungen bauen, die wirklich genutzt werden.

Kenntnisse

Laterale Führungsstärke

Builder-Mindset

Engineering Culture

Pragmatismus

KI-gestützte Dev-Tooling

Low-Maturity-Umgebungen

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Stuttgart / Remote

Deine Aufgaben

Your Mission
Bei Conceptboard bauen wir ein Kollaborationsprodukt, auf das Teams in kritischen Umgebungen – von der öffentlichen Verwaltung bis hin zu Enterprise-Kunden mit höchsten Sicherheitsanforderungen – täglich vertrauen. Qualität ist kein Nice-to-have, sie ist Teil unseres Core-Versprechens.
Your Responsibilities

• Quality über den gesamten Delivery-Lifecycle etablieren. Dein erster Fokus liegt auf messbarer Qualitätsverbesserung: Review-Coverage, Test-Confidence, Ticket-Klarheit, Postmortem-Action-Closure. Du sorgst dafür, dass Quality kein nachgelagerter Schritt ist, sondern von Anfang an in den Workflow eingebaut – durch sinnvolle Automatisierung, klare Standards und Tooling, das Engineers tatsächlich nutzen wollen.
• Agentic Engineering vorantreiben. Du gestaltest die Adoption von KI-gestützten Development-Practices aktiv mit – mit echtem Qualitätsanspruch und ohne den Anspruch zu opfern, dass der Output verlässlich und reviewbar bleibt.
• Embedden und empowern. Du stimmst dich mit dem Engineering Manager ab, tauchst gezielt in Teams ein – sei es ein Sprint, Pair-Programming oder ein Workshop – und ziehst dich zurück, sobald das Team die Practice eigenständig trägt.
• Tooling shippen, das respektiert wird. Du baust Guardrails und Automatisierungen, die tatsächlich genutzt werden. Ein noisy Gate, das niemand ernst nimmt, erodiert Vertrauen schneller als gar keines.
• Rollout-Strategie verantworten. Ob Lighthouse-Ansatz oder breites Rollout – die Entscheidung und das Ergebnis gehören dir. Du experimentierst, misst Adoption und kodifizierst, was funktioniert, in Standards, die die Organisation behält.
• Die Rolle mitgestalten. Der Purpose ist gesetzt; wie diese Funktion die Organisation am besten bedient, entwickelst du aktiv mit und bringst eigene Vorschläge ein.

Dein Profil

Must-haves

• Laterale Führungsstärke. Du hast nachweislich Behaviour-Change durch Einfluss bewirkt – ohne Weisungsbefugnis.Practices, die noch stehen, nachdem du weitergezogen bist.
• Builder-Mindset. Du kannst selbst Tooling shippen, das Engineering-Teams respektieren. Deine Hands-on-Erfahrung ist aktuell, nicht die eines Managers, der vor Jahren zuletzt Code geschrieben hat.
• Echte Überzeugung für Engineering Culture. Das Verbessern von Practices und Prozessen, die sich in gesunder Engineering-Kultur manifestieren, treibt dich an – es ist kein Auftrag von außen.
• Pragmatismus vor Dogmatismus. Eine 80%-Lösung, die reibungslos eingeführt werden kann, ist oft besser als die 100%-Lösung, die die gesamte Organisation in Beschlag nimmt. Du weißt, wann „good enough shipped" mehr bringt als „perfect pending".

Strongly preferred

• Du hast KI-gestützte Dev-Tooling-Lösungen gebaut oder ernsthaft integriert – mit echtem Quality-Anspruch (nicht nur „Copilot benutzt").
• Du hast in Low-Maturity-Umgebungen gearbeitet und dort nachhaltigen Impact hinterlassen – wo gute Practice noch nicht die Norm war.

Das erwartet dich bei uns

• Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Eigenverantwortung– Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
• Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
• Zusammenhalt– Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
• Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

Über uns

Kollaboration, der Du vertrauen kannst

Gestalte die Zukunft gemeinsam: mit einem sicheren, DSGVO-konformen Whiteboard, gehostet in Deutschland. Conceptboard verbindet visuelle Zusammenarbeit mit datengestützten Einblicken für Entscheidungen, auf die Du bauen kannst.