Stabstelle Koordination Digitalisierung (m/w/d)

Paritaetischer; Hannover; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliches Arbeiten

Mobiles Arbeiten (teileweise)

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsbudget

Fahrrad-Leasing

Job summary

Paritaetischer sucht eine Stabstelle Koordination Digitalisierung (m/w/d) in Hannover. Die Position ist unbefristet, Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche. Start ab sofort. Gehalt 45.000–60.000 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung.

Sie gestalten die digitale Transformation, priorisieren Initiativen und begleiten Projekte von der Identifikation bis zur Integration von Fachsoftwares. Sie arbeiten eng mit Vorstand, IT und externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium IT-/Digitalisierung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierungsprojekten.
• Idealerweise Erfahrungen in Unternehmensstrategie mit Digitalisierungsschwerpunkt.
• Fundierte Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement, Change Management.
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Eigenverantwortung.

Responsibilities

• Strategische Priorisierung und Portfoliosteuerung der Digitalprojekte in Abstimmung mit dem Vorstand.
• Koordination von Digitalisierungsinitiativen der Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern.
• End-to-End-Begleitung von Digitalisierungsvorhaben von Identifikation bis Einführung und Budgetmonitoring.
• Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur digitalen Transformation.
• Pflege Governance- und Compliance-Strukturen unter Datenschutz- und IT-Sicherheitsaspekten.

Skills

Projektmanagement

Change Management

Kommunikation

Agile Methoden

Stakeholdermanagement

Education

IT-/Digitalisierungsstudium

Job description

Stabstelle Koordination Digitalisierung (m/w/d)

Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche

Startdatum: ab sofort

Vertrag: unbefristet

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

Sie wollen die digitale Zukunft gestalten und mit Ihren Ideen wirklich etwas bewegen? Bringen Sie Expertise in unsere digitale Transformation ein und machen Sie den Unterschied – bewerben Sie sich jetzt!

• Strategische Priorisierung und Portfoliosteuerung der digitalen Initiativen und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Koordination der Digitalisierungsinitiativen der Fachabteilungen sowie Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Digital-Projektleitenden der Bereiche und Fachabteilungen, der IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern
• End-to-End-Begleitung von Digitalisierungsvorhaben – von der Identifikation der Digitalisierungspotenziale bis zur Einführung, Migration und Integration von dazu passender Fachsoftwares inklusive Budget-Monitoring
• Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der digitalen Transformation unter Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholdergruppen
• Pflege der Governance- & Compliance-Struktur unter Berücksichtigung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. Digitalisierungsbezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Medienmanagement, Medienkommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Bereich Unternehmensstrategie mit Schwerpunkt Digitalisierung
• Fundierte Kenntnisse mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie im Bereich Change Management
• Starke Kommunikations- und Modernisierungsfähigkeiten in Verbindung mit hoher Eigenverantwortung und der Motivation für neue digitale Lösungen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines sozialen Arbeitgebers, der Ihre Ideen wertschätzt und Entwicklung ermöglicht. Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Miteinander.

• Vielseitige Tätigkeit - Unterschiedliche Aufgaben und spannende Themen
• Familie & Beruf im Einklang - Tageweise mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge - 4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
• Umfangreiche Benefits - Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
• Vermögenswirksame Leistungen - Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau
• Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit
• Fahrrad-Leasing - Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Gehalt:

45.000 - 60.000 € Jahresgehalt - Je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

IHRE ANSPRECHPERSON

Julia Roske
Referentin Organisationsentwicklung
0511 52486-336
[e-mail]
www.paritaetischer.de/karriere