Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt); Bremen; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

39 Stunden pro Woche

Unbefristet

Vollzeit

TVöD

Gleitzeit

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Fortbildung

Jobticket

Fahrradkauf

Descripción de la vacante

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen sucht eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik für die Abteilung Bestandsmanagement. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39 Stunden/Woche) und TVöD 9b eingruppiert.

Aufgaben: Schadensmeldungen bearbeiten, Nutzer beraten, Instandhaltungsmaßnahmen überwachen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Meisterabschluss im Hochbau und mehrjährige Instandhaltungserfahrung; Deutsch mindestens B2.

Formación

• Erforderlich: Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik abgeschlossen oder gleichwertige Qualifikation.
• Erforderlich: Meister/in im Bereich Hochbau oder abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung und Gebäudebewirtschaftung.
• Deutschkenntnisse mindestens B2 gemäß GER.

Responsabilidades

• Schadens- und Störungsmeldungen bearbeiten, Bedarfe ermitteln und Maßnahmen einleiten.
• Liegenschaftsverantwortliche wie Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen fachlich beraten.
• Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren und Umsetzung termin- und fachgerecht überwachen.

Conocimientos

Techniker Bautechnik

Educación

Staatlich geprüfte Techniker/in Bautechnik

Meister Hochbau

Herramientas

Standardsoftware

Descripción del empleo

Über uns

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als

Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

in der Abteilung Bestandsmanagement.

In der Abteilung Bestandsmanagement unterhalten wir ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch. Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetische Betrieb sowie besondere Baudienste.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel indem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen.
• Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.
• Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie haben einen Weiterbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik erfolgreich abgeschlossen oder
• Sie besitzen einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) im Bereich Hochbau oder
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich.
• Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft:

• Sie gehen sicher mit Standardsoftware um.
• Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.
• Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.

Unser Angebot

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen.

Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Details des o.g. Aufgabenprofils werden aktuell überprüft. Dadurch könnten sich eine andere (höhere) tarifrechtliche Stellenbewertung und eine entsprechend angepasste Eingruppierung ergeben.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

Dirk Zimmermann

Teamleitung

0421 361 76923

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Lars Boecke

Recruiting

0421 361 12497

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

www.bremen2038.de

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.