Staatlich geprüfte/-r Hydrotechniker*in (m/w/d) Schwerpunkt hydrologische Messnetze

Aggerverband Fachbereich Personal; Gummersbach; On-site; EUR 46,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV-WW/NW

Homeoffice je Tätigkeit

32 Tage Urlaub/Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Aggerverband sucht für die Abteilung Talsperren & Fließgewässer eine/n Hydrotechniker/in mit Schwerpunkt hydrologische Messnetze. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit in Gummersbach, Deutschland.

Erwartet wird eine staatlich geprüfte Qualifikation oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Wasserwirtschaft. Zu den Aufgaben gehören Datenverfügbarkeit der Pegelanlagen, Messdatenpflege, Wartung, Kalibrierung und Auswertung sowie Bereitschaft zum Außendienst.

Qualifications

• Abgeschlossen Weiterbildung als Staatlich geprüfte Hydrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Wasserwirtschaft vorteilhaft.

Responsibilities

• Verantwortung für zuverlässige Datenverfügbarkeit der Pegelanlagen
• Mitwirkung bei fortlaufender Datenerfassung der Wetterstationen
• Wartung, Reparatur und Neubau von Pegelanlagen und Wetterstationen
• Digitale Erfassung und Pflege von Wasserstands- und Wetterdaten
• Qualitätsprüfung der erfassten Daten und deren Auswertung
• Durchführung von Abfluss- und Strömungsmessungen an Pegelanlagen
• Kalibrierung der Messtechnik und Auswertung der Messergebnisse

Skills

Hydrologie

ArcGIS

MS Office

SAP MM/PM/CO

Abflussmessung

ADCP-Board

Zeitreihenverarbeitung

Hydrauliksoftware

Education

Staatlich geprüfte Hydrotechnikerin

Tiefbautechniker

Wasserbaumeisterin

Bachelor Umweltwissenschaften

Tools

Hydrauliksoftware

ArcGIS

MS Office

SAP MM/PM/CO

Job description

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

Für die Abteilung Talsperren & Fließgewässer, Fachbereich Hydrologie suchen wir im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolge eine/n Staatlich geprüfte/-r Hydrotechniker\*in (m/w/d) Schwerpunkt hydrologische Messnetze

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die zuverlässige und kontinuierliche Datenverfügbarkeit der Pegelanlagen
• Mitwirkung bei der fortlaufenden Datenerfassung der Wetterstationen
• Durchführung von Wartung, Reparatur und Neubau von Pegelanlagen und Wetterstationen
• Digitale Erfassung und Pflege von Wasserstands- und Wetterdaten in der Zeitreihenverwaltung
• Qualitätsprüfung der erfassten Daten und deren Auswertung
• Durchführung der mobilen und stationären Abfluss- und Strömungsmessungen an den Pegelanlagen
• Kalibrierung der Messtechnik und Auswertung der Messergebnisse

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte/-r Hydrotechniker\*in, alternativ staatlich geprüfte/-r Tiefbautechniker\*in, Wasserbaumeister\*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium Umweltwissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, bevorzugt im Fachgebiet der Hydrologie ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Abflussmessung, u.a. mit einem ADCP-Board
• Erweiterte Kenntnisse der Messtechnik von Pegelanlagen und Wetterstationen
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen und Regelwerke, insbesondere vom Pegelhandbuch (LAWA)
• Kenntnisse in der Zeitreihenverarbeitung
• Sichere Anwenderkenntnisse fachrelevanter Software: Hydrauliksoftware, ArcGIS
• Sichere Anwenderkenntnisse MS Office werden vorausgesetzt
• Anwenderkenntnisse im SAP Module MM, PM und CO sind wünschenswert
• Bereitschaft zum Außendienst / Rufbereitschaft beim Hochwasser
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen

Daliborka Niederkorn

Recruiterin

02261/36-1910 [e-mail]

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen

Willem Martin Dissevelt

Abteilungsleitung Talsperren und Fließgewässer

02261/36-1100