(Sr) Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt Organizational Change Management

valantic; Dreieich; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Consultant Digitale Transformation in Dreieich, Hessen. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Change-Strategien für digitale Projekte und die Begleitung von Kunden in Veränderungsprozessen. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Change Management und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Unternehmerische Bonuszahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Teamevents

Hunde im Büro erlaubt

Qualifikationen

• 3-10 Jahre Erfahrung in Veränderungsprozessen, idealerweise in digitalen Projekten.
• Sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Kreativität in Kommunikationsformaten, besonders mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Begleitung von digitalen Transformationsprojekten.
• Entwicklung von Change-Strategien und -Roadmaps.
• Durchführung von Change-Impact-Analysen.

Kenntnisse

Change-Management-Methoden

Agiles Arbeiten (Scrum, Design Thinking)

Moderationsfähigkeiten

Kommunikation

Empathie

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Als (Senior) Consultant Digitale Transformation (all genders) – Schwerpunkt Organizational Change Management begleitest Du unsere Kunden bei digitalen Transformationsprojekten mit Fokus auf die menschliche und kulturelle Seite des Wandels in Branchen wie Retail, Fashion, Leisure, Consumer Goods, Software, Dienstleistungen, Non-Profit-Organizations
• Du entwickelst Change-Strategien und -Roadmaps für IT- und Geschäftsinitiativen – von der Awareness bis zur nachhaltigen Verankerung
• Du führst Change-Impact-Analysen durch, identifizierst betroffene Stakeholder und erarbeitest zielgruppengerechte Maßnahmen
• Du planst und setzt Maßnahmen in den Bereichen Kommunikation, Qualifizierung, Beteiligung und Führungskräfteaktivierung um
• Du moderierst Workshops, Coachings und Trainings, begleitest Teams durch Veränderungen und stärkst Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
• Du arbeitest eng mit Projektteams, HR, Fachbereichen und dem Management zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Veränderung

Dein Wirkungsfeld

• Als (Senior) Consultant Digitale Transformation (all genders) – Schwerpunkt Organizational Change Management begleitest Du unsere Kunden bei digitalen Transformationsprojekten mit Fokus auf die menschliche und kulturelle Seite des Wandels in Branchen wie Retail, Fashion, Leisure, Consumer Goods, Software, Dienstleistungen, Non-Profit-Organizations
• Du entwickelst Change-Strategien und -Roadmaps für IT- und Geschäftsinitiativen – von der Awareness bis zur nachhaltigen Verankerung
• Du führst Change-Impact-Analysen durch, identifizierst betroffene Stakeholder und erarbeitest zielgruppengerechte Maßnahmen
• Du planst und setzt Maßnahmen in den Bereichen Kommunikation, Qualifizierung, Beteiligung und Führungskräfteaktivierung um
• Du moderierst Workshops, Coachings und Trainings, begleitest Teams durch Veränderungen und stärkst Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
• Du arbeitest eng mit Projektteams, HR, Fachbereichen und dem Management zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Veränderung

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, BWL, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung, 3-10 Jahre in der Begleitung von Veränderungsprozessen, idealerweise in digitalen oder technologiegetriebenen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden (z.B. ADKAR, Kotter, Lewin, Prosci) sowie agilen Prinzipien (z.B. Scrum, Design Thinking, OKR)
• Sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen und sensibel für organisationale Dynamiken
• Kreativität in der Gestaltung von Kommunikations- und Lernformaten, insbesondere mit digitalen Tools
• Hohe Empathie, ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
• Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen
• Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit unternehmerischen Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, coole Teamevents, die Möglichkeit Deinen Hund mit ins Büro zu bringen und vieles mehr

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Strategy, Sustainability & Consulting 2026

Consultant / Senior Consultant (w/m/d) – Prozess-Digitalisierung und IT-Transformation (in Teilzeit oder Vollzeit)

Senior Strategy Consultant mit Schwerpunkt Prozessautomatisierung (all genders)

Senior Strategy Consultant mit Schwerpunkt Enterprise Transformation – Softwareentwicklung (all genders)

(Senior) Consultant (all genders) im Bereich Digitale Transformation

(Associate) Strategy Consultant mit Schwerpunkt Enterprise Transformation – Softwareentwicklung (all genders)

Senior Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung