Squad Owner Individualprogrammierung (m/w/d)

Atruvia AG; Münster; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Hybrid-Arbeit

Betriebliche Altersvorsorge (Bezuschus

Familienbudget und Unterstützung inFam

Bike-/IT-Hardware-Leasing

Onboarding mit Paten-Programm

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Atruvia AG in Münster sucht eine/n Squad Owner für Individualprogrammierung (m/w/d). Du leitest ein cross-funktionales Team, entwickelst eine Produktvision im Bankensektor und priorisierst das Backlog sowie Jahresplanung. Du bist Ansprechpartner für Stakeholder, verantwortest Produktwert und Budget sowie Workshops und Gremien.

Du bringst ein Bankwesen-Verständnis, agile Erfahrung (Scrum/SAFe) und Zertifizierung als Product Owner mit. Deutsch C1 und Englisch B2 runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im Produktmanagement mit Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design.
• Fundierte Kenntnisse der Wertschöpfungskette von Banken und deren Anforderungen.
• Zertifizierung als Product Owner o.ä. sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Erfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren und in agilen Methoden (Scrum/SAFe).

Aufgaben

• Entwickelst mit Deinem Team eine fachliche Vision und priorisierst das Backlog sowie die Jahresplanung.
• Ansprechpartner für Bedürfnisse von Kund*innen und Stakeholdern.
• Entwickelst gemeinsam mit Team und Architekt*innen innovative Banklösungen.
• Verantwortest Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertsteigerung.
• Übernimmst Budgetverantwortung für dein Team.

Kenntnisse

Product Owner

Scrum/SAFe

Banking domain knowledge

Digitalisierung/Usability/Design

Teamführung

Deutsch C1

Englisch B2

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement- und Automation (OMCPMA) suchen wir dich in Vollzeit als Squad Owner Individualprogrammierung (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Individualprogrammierung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst mit Unterstützung deines Teams eine fachliche Vision und priorisierst auf dieser Basis das Backlogs und die Inhalte der Jahresplanung.
• Du bist Adressat*in für die Bedürfnisse unserer Kund*innen bzw. Stakeholder.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen für unsere Banken.
• Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechperson nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien.
• Du übernimmst Budgetverantwortung für die Themen in deinem Team.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation im Produktmanagement mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken und deren Anforderungen.
• Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
• Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum / SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o.ä. Du bist sicher im Umgang mit den Tools Jira und Confluence.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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