SPS-Techniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Magna Seating (Germany) GmbH - Werk Neuburg

Schwäbisch Gmünd

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

37 hours ago
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Benefits offered by this job

Einschulungsprogramm
Karriereperspektiven
Gutes Betriebsklima
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
JobRad
Employee Assistance Program
Parkmöglichkeiten

Job summary

Magna Seating (Germany) GmbH - Werk Neuburg sucht eine Fachkraft für Betriebstechnik zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen. Sie erweitern und optimieren SPS-Programme und wirken bei der Standardisierung von Programmen mit.

Sie verantworten Wartung, Instandhaltung und Reparaturen, unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Instandhaltungsteam und arbeiten eigenständig in einem 3-Schicht-Betrieb sowie an Wochenenden gemäß betrieblichen Erfordernissen.

Qualifications

  • Ausbildung in электро/Elektronikbranche, idealerweise mit Schwerpunkt SPS
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Instandhaltung
  • Belastbarer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
  • Engagierte und selbstständige Arbeitsweise

Responsibilities

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen
  • Bestehende SPS-Programme erweitern, korrigieren, optimieren und umsetzen
  • Mitwirkung bei der Standardisierung von Programmstrukturen (SPS und Roboterprogramme)
  • Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
  • Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Instandhaltungsteam
  • Planung und eigenständige Durchführung von Reparaturen und Montagearbeiten
  • Einsatz im 3-Schicht-Betrieb sowie an Wochenenden nach betrieblichen Erfordernissen

Skills

SPS-Programmierung
Instandhaltung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Education

Elektroniker/in Betriebstechnik oder Industrieelektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Aufgaben
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen
  • Bestehende SPS-Programme werden erweitert, korrigiert, optimiert und umgesetzt
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Standardisierung von Programmstrukturen (SPS und Roboterprogramme)
  • Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
  • Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses als Teil des Instandhaltungsteams
  • Planung und eigenständige Durchführung von Reparaturen und Montagearbeiten
  • Einsatz im 3-Schicht-Betrieb sowie an Wochenenden nach betrieblichen Erfordernissen
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Instandhaltung, idealerweise im Automotive-Bereich
  • Belastbarer Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten
  • Umfangreiches Einschulungsprogramm zum Kennenlernen der Produkte, Aufgaben und Prozesse
  • Attraktive Jobperspektiven in einem erfolgreichen internationalen Konzern
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Gesundheitstag
  • JobRad - Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende
  • Employee Assistance Program - vertrauliche Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen
  • Parkmöglichkeiten am Firmenstandort
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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