SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer (m/w/d)

Esterer WD GmbH; Wiesmühle; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tariflohn inkl. Urlaubs- und-Weihnachs

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Résumé du poste

Esterer WD GmbH sucht eine SPS-Programmierer/in und Inbetriebnehmer/in zur Betreuung komplexer Automatisierungslösungen. Sie planen, programmieren und setzen SPS-Systeme um, begleiten Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden.

Sie arbeiten international, analysieren Prozesse und unterstützen den Kunden auch fernmündlich. Eine fundierte technische Ausbildung und Kenntnisse im TIA Portal sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem passenden technischen Beruf.
• Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30–40 %).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Responsabilités

• Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen und HMI-Visualisierungen
• Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden im In- und Ausland
• Analyse und Optimierung von Anlagen und Prozessen beim Kunden
• Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit unseren Anlagen
• Technische Unterstützung unserer Kunden durch Fernwartung und telefonischen Support
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30–40 % der Arbeitszeit)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Connaissances

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme

HMI-Visualisierung

Fernwartung/Support

Formation

Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

Elektroniker/in für Betriebstechnik

Mechatroniker

Techniker/Meister oder Studium Elektrotechnik/Automatisierungstechnik

Outils

Siemens TIA Portal

Description du poste

SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer (m/w/d)

Arbeitgeber: Esterer WD GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
• Elektroniker/in – Automatisierungs- und Systemtechnik
• SPS-Fachkraft / SPS-Programmierer/in
• Inbetriebnehmer/in
• Techniker/in – Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Sie begeistern sich für Automatisierungstechnik und möchten Maschinen von der ersten Programmzeile bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Freude an innovativen Lösungen unsere Kunden weltweit unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen und HMI-Visualisierungen
• Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
• Analyse und Optimierung von Anlagen und Prozessen beim Kunden
• Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit unseren Anlagen
• Technische Unterstützung unserer Kunden durch Fernwartung und telefonischen Support
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30–40 % der jährlichen Arbeitszeit)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• International erfolgreiches Unternehmen mit anspruchsvollen Produkten und Projekten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Angebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.