SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer (m/w/d)

EWD – Esterer WD GmbH

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 50.000 - 75.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und-
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Corporate Benefits

Zusammenfassung

EWD – Esterer WD GmbH sucht eine/n SPS-Programmierer/in und Inbetriebnehmer/in (m/w/d) für Standorte Altötting oder Reutlingen. Hauptaufgaben sind SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Schulung der Kunden weltweit.

Sie bringen eine passende technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik mit und arbeiten gerne international. Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Weiterbildung oder Studium im relevanten Bereich ist willkommen.
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen ca. 30–40 %.
  • Gute Deutschkenntnisse; Englisch vorteilhaft.

Aufgaben

  • Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen und HMI-Visualisierungen.
  • Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden im In- und Ausland.
  • Analyse und Optimierung von Anlagen und Prozessen beim Kunden.
  • Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit unseren Anlagen.
  • Technische Unterstützung durch Fernwartung und telefonischen Support.

Ausbildung

Elektroniker für Automatisierungstechnik
Elektroniker für Betriebstechnik
Mechatroniker
Techniker/Meister
Elektrotechnik/Automatisierungstechnik-Studium

Tools

Siemens TIA Portal

Jobbeschreibung

Maschinen automatisieren. Prozesse optimieren.

Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 300 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten.

Wir suchen für unseren Standort Altötting oder Reutlingen eine/n SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer (m/w/d)

Sie begeistern sich für Automatisierungstechnik und möchten Maschinen von der ersten Programmzeile bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Freude an innovativen Lösungen unsere Kunden weltweit unterstützt.

Ihre Aufgaben
  • Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen und HMI-Visualisierungen
  • Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
  • Analyse und Optimierung von Anlagen und Prozessen beim Kunden
  • Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit unseren Anlagen
  • Technische Unterstützung unserer Kunden durch Fernwartung und telefonischen Support
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30–40 % der jährlichen Arbeitszeit)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • International erfolgreiches Unternehmen mit anspruchsvollen Produkten und Projekten
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität
  • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen
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