ist ein international aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen, das primär Unternehmen in der Fertigung durch High Tech-Automatisierung unterstützt. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Automationslösungen, die für maximalen Speed und höchste Effizienz stehen. Darüber hinaus sind wir Zerspanungsspezialist und fördern regional junge Talente durch Ausbildung.
- SPS-Programmierung von Produktionsanlagen im Siemens TIA-Portal, insbesondere im Automotive-Sektor.
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bedien- und Visualisierungslösungen (HMI) mit WinCC Advanced im TIA‑Portal
- Anbindung und Parametrierung von Fremdperipherie
(z. B. Antriebe, Sensorik, Feldbussysteme)
- Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort
- Serviceeinsätze und systematische Fehlersuche an bestehenden Anlagen
- Mitwirkung bei der Standardisierung von Software‑Bausteinen und HMI‑Vorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Mechanik, Elektrik, Robotik und Projektleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik – alternativ eine gleichwertige Qualifikation
- Gute Programmierkenntnisse im TIA‑Portal (Step 7 / WinCC Advanced)
- Praxiserfahrung in der Erstellung von HMI‑Visualisierungen für Maschinen- oder Anlagensteuerungen
- Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Bussysteme (z. B. Profinet, Profibus,)
- Kenntnisse in JavaScript oder einer vergleichbaren Hochsprache sind wünschenswert
- Gutes Verständnis für technische Prozesse und Abläufe in Produktionsanlagen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen
- Ein modernes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Eine interessante, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung
- bei Wunsch umfangreiche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
- Hervorragend ausgestattete ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen
- Gründliche und systematische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / 30 Tage Urlaub / 35 Std. Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterrabatte in betriebseigener Kantine
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
LEWA Attendorn GmbH
Christina Röcher
Am Wassertor 5
57439 Attendorn
Tel. 02722 66-281