Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
biac Personalservice GmbH - Leipzig sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) mit Abschluss als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik. Sie erstellen, optimieren und visualisieren SPS-Programme, nehmen Maschinen in Betrieb und dokumentieren Prozesse.
Sie arbeiten vor Ort beim Kunden sowie im Haus, mit umfassender Einarbeitung und fairer Bezahlung. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Prämien und Zuschüsse gehören zum Angebot.
Einsatzort:Leipzig
Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber.
Unser Bestreben: Brücken bauen. Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und höchster Professionalität.
biac Handwerk & Industrie – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Automatisieren Sie ihre Karriere – mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS- Programmierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d),der gerne Verantwortung übernimmt.
„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe aus dem gewerblichen Bereich nachhaltig begeistern.“
„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM!
Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!
E-Mail: leipzig-zr@biac-personal.de
Telefon: 0341 97858410
Handy: 0162 7867981
biac Personalservice GmbH
NL Leipzig Handwerk & Industrie
Nikolaistr. 53, in 04109 Leipzig
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.