Arbeitgeber
DIS Deutscher Industrie Service AG – Industrie Personal‑Dienstleistungen
Stellenausschreibung
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Eppertshausen
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Ingenieur/in – Automatisierungstechnik, SPS‑Programmierer (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Als SPS‑Programmierer erwartet Sie bei der DIS AG eine langfristige Perspektive im Sondermaschinenbau. Sie entwickeln moderne Automatisierungslösungen für die Lebensmittelindustrie und arbeiten an abwechslungsreichen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Behebung von Störungen auf Software‑ und Hardwareebene zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
- Entwicklung, Programmierung und kontinuierliche Optimierung von SPS‑Steuerungen in den Programmierumgebungen CoDeSys V2 und V3
- Inbetriebnahme, Prüfung und Feinabstimmung von Maschinen und Anlagen bis zur erfolgreichen Übergabe
- Unterstützung bei der Entwicklung, Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie elektrischen Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Kundenservice und weiteren Fachbereichen bei technischen Fragestellungen sowie im Remote‑Support und bei gelegentlichen Kundeneinsätzen
- Identifikation und nachhaltige Behebung von Fehlern durch gezielten Einsatz von SPS‑Programmierung, Sensorik und Aktorik
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technischen Standards
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit CoDeSys sowie Erfahrung in der SPS‑Programmierung und den Programmiersprachen ST, SCL und FUP
- Fundiertes technisches Verständnis für Maschinensteuerungen, elektrische Systeme, Sensorik und Aktorik
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und service‑ sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 5 %)
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B1‑Niveau in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Beschäftigung mit langfristiger Perspektive
- 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung, kostenfreie Parkplätze und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld